在职场中，要懂得居安思危

在这个小寒的节气里，起来刷完牙、吃完早餐，又躲进了被窝。

一个客户发来微信，说小孩因为腺样体肥大又到医院住院，我起来打开电脑帮客户做了报案登记，告知客户理赔需要的资料。

这个说起来要感谢分公司的同事，在两年前当她得知我带着女儿在公司加班到晚上11：30，便叫我去申请一个在家办公的权限，这样遇到一些突发事件，也方便工作。

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刷了一下简书，看到一篇文章<<同事眼中最不可能离职的我，决定辞职了>>，看完才发现作者充满了埋怨，虽然表面上风平浪静。

看完我觉得主要问题是：没有做到有效沟通。其实我在第一份工作里，也有遇到过这样的问题，只知道埋头苦干，遇到一些不公平，也只会积累在心里，不懂得去沟通，更不懂得去争取。

在那5年里，我轮了6次岗，哪里岗位需要哪里搬，在每一次的换岗过程中，我的工作都受到公司同事的一致好评，然而每次的评优晋升都没份。

在那这5年里，我学到了很多，从一个职场小白成为一位懂运营、营销的职场中人，所以我还是很感激原来公司培养了我。

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时间过的很快，一晃在现在的公司也过去三年半了，刚开始接手的那两月，我基本没睡过一个完整的觉。

兼着两个部门，光杆司令的我，真的压力很大，感谢公司领导的关心，我坚持下来了。

在这三年多，一千多个日子里，自己也成长了许多；2018年除了做好工作之余，也去学习了一些经济学、基金、股票方面的理财课程。

2019年计划学完股票的进阶课，在去学一下郑荣禄博士的TOP课程，学习高端客户的经营；然后还要开始学习瑜伽课，锻炼身体也很重要。

在职场中能遇到一位好领导，是一件幸福的事情。

然而在职场中，还是要懂得居安思危，成长自己，才能在职场中做到进退自如。