问道商源｜什么是企业的核心竞争力？
引 记
其实筹划很久，一直想着记录一些自己的东西。但一直没有给自己做好准备，每每敲着键盘紧接着就不知从何敲起……
在准备与开始之间踌躇良久后才明白，原来一直着相了。记录本没有对与错！
五年前就有想着给未来的自己留下些文字（思索……）五年后的今天发现依然（无语）。那么下一个五年是否依旧无言？
深思·从指尖开始……
问道·在未来引证……
商源·向历史求索……
问：什么是《问道·商源》
答：只是一个名字，顾名思意肯定跟商道有关。类似的东西己经有N个大神论述过、著过书等。但跟我无关，只是想阐述一下个人观点——何为道？何为商？何之谓为“商道”？
我将从不同的方面阐述在企业的生存与发展中我的个人观点……
三大商邦·晋商
说起“三大商邦”很多人都知道讲的是“晋商”、“浙商”、“徽商”。今天我讲一讲“晋商”。 我个人非常敬佩“晋商”，也一直在学习晋商。想到“晋商”就不由想起另一个词——走西口，只因晋商是从西口开始的……
之所以敬佩“晋商”，因为只有晋商才能做出百年企业，做到百年不衰……为什么晋商能做到这一点？晋商又是凭什么做到这一点？
这些疑问其实存在很久，并且就算是晋商内部也一直在问自己同样的问题。究其源这其实是我们企业家每一天都在思考的问题，企业的——“核心竞争力”。换而言之晋商的核心竞争力是什么？
曾有晋商总结过晋商的核心竞争力是——诚信，但很快就被否决。难道浙商跟徽商就不讲诚信吗？当然是否定的！商者诚信为之本，诚信肯定是晋商的根本，但断然不是核心竞争力。晋商的成功最重要的一点是“身股”与“银股”的运用。
问道商源｜什么是企业的核心竞争力？
诠释“晋商”身股银股的运用，想了解的朋友我推荐您去仔细看一部电视剧《乔家大院》。《乔家大院》讲述的就是晋商的成功过程。在《乔家大院》一剧中，“晋商”只有三个职位“东家”、“掌柜”、“伙计”。“东家”就是我们现代企业当中的“投资人”（也俗称老板）。“掌柜”就是当今的“总经理”（CEO）。“伙计”是“员工”。在晋商中每一个企业都有一个相同点——身股与银股。晋商的身股与银股的运用是“东家”占银股，“掌柜”与“伙计”分别得身股。只要是在晋商企业学徒出师后，按照要求就可获得相应比例的身股，晋升成掌柜后可获得更多……比例是“银四身六”。讲到这里我们应该沉思了，为什么现在企业的生命周期会如此短暂？为什么晋商会长盛不衰？答案已显而易见，时下企业的老板们应该惭愧！
百年前的晋商已然做到了如此，为什么现在的投资人却视若无睹！所以你的企业“堵”住了。根本在于老板的心堵住了……
问道商源｜什么是企业的核心竞争力？
“晋商”的成功充分诠释了一个词“舍得”，先舍后得。舍去股份得到了人，舍去股份得到了财，舍去眼前得到的是晋商的百年老企与不败……
正是这个身股与银股成为了“晋商”的核心竞争力。这看似简单的做法却巧妙的正对“人心”、“人性”、“人行”。
身股银股运用在当下企业，就是“机制”的设置。也就是说“晋商”的核心竞争力就是身股与银股运用的——机制。晋商的核心竞争力就是“机制”！这也是我本人一直主张的观点，企业的核心竞争力并非是人、是钱、是产品、是技术等，而是机制。
引：”晋商“在用人上有一大特点，用乡不用亲。
此文属本人原创
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