“潜规则”是用来打破还是遵守？

规则的名词解释：

规则，是运行、运作规律所遵循的法则。

规则，一般指由群众共同制定、公认或由代表人统一制定并通过的，由群体里的所有成员一起遵守的条例和章程。

它存在三种形式：明规则、潜规则、元规则，无论何种规则只要违背善恶的道德必须严惩不贷以维护世间和谐；明规则是有明文规定的规则，存在需要不断完善的局限性；潜规则是无明文规定的规则，约定俗成无局限性，可弥补明规则不足之处；元规则是一种以暴力竞争解决问题的规则，善恶参半，非道德之理的文明之道。

所谓：“无规不成方圆”。

当今的社会，如果人人都不遵守规则，那么天下将会大乱。诸如不遵守交通规则，酒后驾车等严重的可能会引起车祸，不遵守排队规则就会引起不满矛盾，不遵守商业规则就可能犯罪等，这些会得到谴责；还有一些规则被打破可能受到推崇，但是受到推崇的，往往是那些敢于挑战规则，并从中创造了新的规则，或者是完善了规则的人。但潜规则这种玩意行可谓是心照不宣的。说来说去，规则总归是规则，大的原则还是有的。

那么，问题来了，“规则”是用来打破还是遵守？

我认为一个完善的规则当然需要去遵守。

但是，

今天我想跟大家讨论潜规则要不要打破？

最近公司发生了一件事，同类型，同规格，同地区的采购的价格高出市场价格的20%。同时得知在我刚入职的时候也发生过类似的事情，最后被某位有权的领导一手遮天，最后随便一句话搪塞了。

我第一反应是复印留底，保留证据。

第二反应就是演技高超啊，一口一句的为老板考虑是他的好兄弟，太假了（全凭演技）如果是演员的话估计奥斯卡金马奖非你莫属了（内心戏有点多了）。

此刻的内心挺纠结的，要不要跟老板汇报？

同事跟我说：你多一事不如少一事，上次的事情已经得罪了X领导，你看每次处处针对你，都是鸡蛋里面挑骨头一样的，而且老板也不见得能够怎么样？再说了这个是行业里面的潜规则，大家都心知肚明的，只是太猖狂了。

大部分人都是在试探潜规则底线，同时又把权利用到了极致，X领导就是这样的。让我想到了这句话：撑死胆大的，饿死胆小的。久而久之就形成了一个生态了，一旦有我要去打破这个生态，肯定会被有些人制止。

我就反思问自己，面对这件事我敢不敢履行正当职责？敢不敢做得罪人的事儿？有没有这个能力去承担这个结果？

我不是人民币，做不到人人都喜欢我，何况人命币也不是所有人都喜欢呢？还有人喜欢美元、欧元呢。如果什么事也不管也不做估计也不会得罪人，那就默默的一直做一个小员工。可是我是负责人，那么是不是应该敢于得罪人，算不算一种成熟的表现呢。有些规则就是破而后立，勇敢一点点，给自己一点点力量，强大自己的内心，不管怎么样反正就当是练练手手咯。出来混，迟早要还的，哈哈哈.......

毋庸置疑，每个人的一生都是在各种各样的事情中蹒跚前行，我无可避免的需要去经历很多很多的事情，或喜或悲，或成功或失意。但这许多的事情是我们生活过的烙印，他们总是会令我们成长，让我们变得更加成熟与睿智。生活给予我们的考验和历练，并不总是会提前给我们预兆的。一切的磨难，并不会让我做好准备，总是很突然，总会在经过一些事情以后，生活她就会教会我一些道理，会让我们成长。