香俪雅企业文化分享
“爱就是领导力”
1、理解
香俪雅领导的爱,体现在对我们的要求上,所谓严格就是大爱,领导的爱是为了让你变的更好,成为更优秀的自己,关注员工的成长,放手让员工去做,让员工去经历,积累经验,领导和员工之间不是领导与被领导的关系,领导就是在服务员工,爱员工,关注员工,爱就是领导力。
2、运用:
香俪雅一个有爱的领导先从服务员工开始,为企业打造影子团队帮助员工成长,让员工通过做结果为企业创造价值,完成梦想改变命运。而让员工成长的过程就是我们言传身教,在店里帮忙给没吃饭的同事热饭,给来月经的同事煮红糖鸡蛋,洗毛巾的阿姨休息,帮忙店里洗毛巾,在香俪雅都是满满的爱。从细节让员工成长从服务身边的人做起。我们每个人都在为身边的一切提供服务
香俪雅
3、结果:
香俪雅员工在最短的时间里成为企业正利润员工,就是带着员工一起干而不是让员工自己干,带着员工一起成长,而不是让员工自己摸索。
香俪雅
5、分享:
要成为有爱的领导,有责任和义务帮助基层员工成长,训练好基层的员工,提升基层员工的绩效。
6、合一:
在香俪雅坚持持续,正在努力尽快达到合一。














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