我也没有具体的辞职时间，只是想简单的推演一下。
当一个求职者（比如我）发现招聘信息后，会应聘参加工作。这对我和公司老板是双赢的事情。对于没有经验的新手，老板需要找人或亲自教我，但同时会付工资给我，这时老板是赔钱的，因为学徒期创造的收益没有工资高。
当时间久了（一个月后），也就是学徒期满出师后，我开始创造效益，因创造效益低，我也会接受低工资，因为还是双赢。
三个月后，如果我突然发现对自己的工资或是工作不满，这样可能会出现抱怨，老板也可能对我的工作效率不满意，也就是双赢格局变成双输或是一输一赢（零和博弈）时，也就是我辞职的时间到了。
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本文标题：辞职的时间
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