大家好，我是大道至简。自己过往的工作就是和交流沟通有关，现在处在自主创业期。自己对培训和演讲都特别感兴趣，其实这些也是自己一直存在的短板，特别想突破这个舒适区。由于销售工作的原因，我也是刻意的去训练沟通技巧等，比较擅长面对面、一对一沟通，也就是我们常说的顾问式销售。现在创业中，自己的时间并不充裕，但是还是比较的自由，看了Tom教练发起的队长招募令，觉得自己可以尝试一下。
由于自己进群的时间晚了三天，所以我的打卡总数比别人少了三天。但是在积分总榜上还是排到了第三名。我觉得积分榜上能够排的比较靠前，主要有两个原因。
第一自己也比较勤快，认真的去录制自己想说的话，完成当天的学习任务，同时去听别人的音频学习交流。
第二也是群里的伙伴和教练的认可，给了我点赞和鼓励。
最开始我知道读书活动是Tom教练在朋友圈分享的招募地区的线下活动组织者，经过沟通交流，在线上我们先进行尝试然后现线下再有具体的活动，这样就比较高效。
我个人是比较喜欢和他人分享我的经验和经历，成为小队长的话，我也是有这样的一个平台和机会去和更多人交流，这一点对我的个人价值的体现非常重要。
我自己在工作中也总结了一定的沟通经验，通过看群里其他小伙伴打卡的情况，以及语音的录制情况，我也发现了一些小伙伴在沟通和说话方面出现各种各样的小毛病，如果成立读书和演讲小分队的话，帮助队员改掉这些小毛病一定是队长的责任和义务。其实他山之石，可以攻玉，我在帮助别人的同时也在成就自己、改变自己，所以我觉得我自己是有优势成为读书与演讲俱乐部小队长的。
最后如果有幸我成为了队长，我打算采取如下措施来帮助我的队员和我自己进行成长。
1.我这边会找一些比较好的音频素材，以及沟通交流相关的文章、视频、Tom教练的音频和文章。和大家一起学习，所有的学习，第一步都是从模仿开始。
2.带着大家一起刻意的去模仿好的音频里面的音色、语调、逻辑结构。每天也可以以打卡的形式，发到群里大家一起点评和指正。
3.同时，要积累一些说话和沟通方面的素材，最简单的方式就是要能够记忆一些优质的沟通素材，方便自己在跟别人沟通的时候拿来直接说直接用。这一步是让大家能够真正看到明显效果。
4.总结和反思是必不可少的，我们在通过学习积累素材、打卡训练、模拟练习等步骤之后一定是要定期的做总结和反思。为下一阶段的目标做好铺垫。
5.和Tom教练及其他教练定期进行沟通，让各位有经验的教练给我们直接指出应改进的点。
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