一件事的两面性，对你而言是顺境，你的对手就是逆境，所以没好没坏，没对没错，只是立场不同罢了。无论顺逆，他们的形成都是有个过程，如果对这个过程进行预警，逆境也能变顺境。事物的发展无非两种形式，自下而上，或是自上而下。
我先聊下自下而上，说个例子，比如公司停车位有限，员工来晚了就没位子，本来收入就没领导多，迟到还要扣工资，而领导是有专用停车位的，无论早晚都有车位，而员工没停车常发生问题，最后他们决定向领导反应，领导又没抢车位的痛苦，他当然不能体会到这种味道，无论员工怎么反应，领导的处理动力不会强的，这就是自下而上，遇到问题的是基层，上级不能身同感受，无论你们如何反应，反馈总是有限的，这对基层来说就是处在逆境，那如何解决这个问题呢。如果时不时的有人把车停在领导的位子上，每次领导来了也找不到车位，让他也体会下抢车位的痛苦，这时候当他再看到员工反应停车的难的问题就更容易引起领导的重视，事件在向好的方面发展，逆境变成顺境，员工和领导不是对立面，不是对手，员工的问题解决了，更能用心去工作，领导的业绩也上去了，双赢。
还有种情况就是零和博弈，不是你死就是我亡，在事物发展过程中，一步错，满盘皆输，所以每个阶段都有机会翻盘，但有个条件，你必须在桌面上，这点很重要，没人会把不上台面的人当成对手。这是种有限游戏，这类玩家眼里只有我和对手，顺我者昌。还有种叫无限游戏，玩家在争取更多的共识，最终拿多绝对数份额的人胜出，他们眼里没有对手，只有入口，得入口得流量，可称王。何为顺，何为逆，在不同人的眼中完全不同。
顺境多积德，逆境当自强。
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