与沙特人沟通活动准备，涉及到人员站位。经过每一环节的逐一确认，站位基本确定。然而，沙特人突然来一句:我们控制不了家族。指的是公司的拥有者家族。”如果他们到时候不按这种我们议定的方式，我也没办法。”多番沟通无果，不由得想，这到底是这个公司的特性还是真的是沙特家族企业的特性？不管事前下面的人怎么计划好，到了拥有者那里还是可以很随意？从而联想到这家公司的日常工作状态，早八点上班，下午四点半下班，一下班公司就基本上走得差不多了，能到六七点的已算凤毛麟角，想到在中国很多公司大楼的灯光彻夜都会亮着。沙特现在鼓励女性开车，出来工作，一楼有一处大空间，被隔成几个空间，昨天找洗手间找到那边，一进门，看到一桌子女孩围着聊天，其时下午两点左右。震惊，这是什么地方？为什么公司里会有这么多女孩围一起聊天？后来才知道这是公司的呼叫中心。与中国的呼叫中心比起来，这可谓随意之极，与中国人紧绷绷的工作状态相比，沙特人的状态轻松很多。因为有这些随意性，中沙工作之间要刻服的文化习惯差异相信会有很多，哪些地方要坚持？哪些地方要客随主便？这都是要去思考的问题，不然还是按着以往的工作方式，恐怕会搞得双方都很累，还心生厌恶不能言。又想到，这样随意的地方，对一日五次祷告又是很坚定，所以在沙特人思想里，什么可以随意？什么会坚持？这些问题的答案，希望在未来几天能有初步了解。
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