与沙特人沟通活动准备,涉及到人员站位。经过每一环节的逐一确认,站位基本确定。然而,沙特人突然来一句:我们控制不了家族。指的是公司的拥有者家族。”如果他们到时候不按这种我们议定的方式,我也没办法。”多番沟通无果,不由得想,这到底是这个公司的特性还是真的是沙特家族企业的特性?不管事前下面的人怎么计划好,到了拥有者那里还是可以很随意?从而联想到这家公司的日常工作状态,早八点上班,下午四点半下班,一下班公司就基本上走得差不多了,能到六七点的已算凤毛麟角,想到在中国很多公司大楼的灯光彻夜都会亮着。沙特现在鼓励女性开车,出来工作,一楼有一处大空间,被隔成几个空间,昨天找洗手间找到那边,一进门,看到一桌子女孩围着聊天,其时下午两点左右。震惊,这是什么地方?为什么公司里会有这么多女孩围一起聊天?后来才知道这是公司的呼叫中心。与中国的呼叫中心比起来,这可谓随意之极,与中国人紧绷绷的工作状态相比,沙特人的状态轻松很多。因为有这些随意性,中沙工作之间要刻服的文化习惯差异相信会有很多,哪些地方要坚持?哪些地方要客随主便?这都是要去思考的问题,不然还是按着以往的工作方式,恐怕会搞得双方都很累,还心生厌恶不能言。又想到,这样随意的地方,对一日五次祷告又是很坚定,所以在沙特人思想里,什么可以随意?什么会坚持?这些问题的答案,希望在未来几天能有初步了解。












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