公司和职员双方都是在动态的过程中往前走的，想不劳而获让公司一直养着自己，追求虚妄的安全感，既危险又愚蠢。
其实每个真正懂战略的人，都不敢随便指点江山，因为他们知道每个看似愚蠢的决定背后，都是无数复杂的妥协和平衡。
理智的人知道，资历不等同于判断力，不等同于能力，资历只能证明在公司工作了很久。
你的地位来自于别人对你的尊重和信任，依靠你过人的禀赋，令人称羡的才华，以及绝对的勤奋和努力。
职场里，私以为，最应该牢记的是两个字：“冷静”。
1.冷静的看待你和企业的关系，不要被家文化迷惑，觉得自己有了归属，放松懈怠。企业是战斗单元，能者上，弱者是会被淘汰的
2.冷静的看待你的工龄。别以为你是老油条了，大家都很“尊重”你。如若工龄不和工号挂钩，随机打乱，你能否被人尊重是要凭借你的能力、勤奋和才华。
3.冷静的看待你的职业生涯规划。别以为公司、你的上级会帮你规划，这不是他们的职责，只有你自己该为你的职业生涯负责。你从哪里来？走去哪里？怎么走？这些都要你自己去思考，就像你大学时候做的错题集，是独一无二的，只与你有关，与他人无关。
4.冷静的看待自己在公司的重要性。“铁打的营盘，流动的兵”，没有人重要到公司离不开你，所以，好聚好散。公司辞退你和你辞职离开都是自由选择，不抱怨，往前走。
5.商业世界短兵相接，请冷静的看待你和同事的关系，以职业心态处理，因为这几面夹杂着各种利益关系；而如果侥幸遇到可以交心的，那恭喜你，你是幸运的。
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