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听说职场上成功的人,靠的都是内驱力,你有吗?

听说职场上成功的人,靠的都是内驱力,你有吗?

作者: 欣星 | 来源:发表于2017-10-13 09:36 被阅读1122次
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01

职场上真正的成功的人士,靠的都是内驱力。

可能你会说,我也有内驱力啊。

我想赚大钱,开豪车,住大房子,天天剁手不心疼,一秒清空购物车!

Sorry,你这不是内驱力,这只是你的个人欲望。

大多数人都把个人欲望当成了内驱力。

比如晚上你躺在床上想象自己要创业,要赚钱,要成为成功人士,结果早上起来你还是你,这不叫内驱力,这叫空想。

内驱力是一种内部推动力,是一种来自内部的刺激,与之对应的是积极的行动,而不是空想。

内驱力要有目标、有规划、有执行。

很多时候你不懂,为什么以前是同事,在一个办公室上班,平时也没觉得有多牛的一个人,过了三五年,人家连升几级,成为公司高管了,而你的工资没涨,职位也没变。

其实差距就在内驱力。

一起上班看不出来,看下班后干什么就明白了。

有内驱力的人在阅读、写作、参加培训班听课。而你在追剧、玩手游、泡吧、撸串、刷朋友圈、刷微博。

如果你把休闲的时间用在学习新技能、了解新概念、掌握新知识,不断提升自己上,相信你也会超越大多数人。

02

其实你也挺想进步的,可就是没有去行动。大多数人都想得太多,行动得太少。

不擅长行动的人,都擅长找借口。

当你又浪费了一整天,晚上想:人生只有900个月,不能虚度光阴了,明天我要好好调整自己的心态,努力前行!

结果第二天,你开始努力找各种借口。

天气不好,人不舒服,头疼肚子疼,心情不好,什么借口都用得上。

要知道说服别人很难,随便找个借口说服自己不去努力超级简单。

有些人还喜欢把完美主义当成借口,把追求细节当成借口,真正有内驱办的人。不会为自己的不努力找任何借口。

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有句话很流行:最怕你一生碌碌无为,还安慰自己平凡可贵。

知足常乐没有错,可是你年薪是别人的月薪,你都没有努力过一把,就知足了,你甘心吗?

03

要想在职场上成功,首先要给自己一个明确而远大的目标。

有内驱力的人清楚自己的目标在哪里,没有内驱力的人走到哪里算哪里。

如果你的职场、人生都没有明确目标,也没有规划,顺其自然,你有可能会成功吗?

《奇葩说》里的艾力最喜欢说的一句话就是,一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风。

艾力就是一个内驱力很强的人,从北大毕业到新东方名师,录制英语视频教学节目,写出畅销书,到上《奇葩说》,遇到什么都不放弃,一步步走过来,就是因为他有明确的目标,有强大的内驱力。

职场上、生活中都难免会碰到困难,就像航行中的船碰到逆风一样。但是如果你有明确而清晰的目标,就不会把这些过程中的小困难放在心里。

困难会被克服,暴风雨会过去,心中有目标的你会继续向着目标航行。

当然光有目标也没用,还得有行动,再好的目标和规划,没有执行力做支撑也白瞎。

要让自己先动起来,在行动的过程中再去调整状态。考虑太多细节,想得太远,都是浪费时间和精力,这世界唯一不变的就是变化。

确定了目标就赶快去做,在做的过程,去想方法想策略。

马云说过:一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。

执行力远比你想象的重要!

内驱力就是要用内在的动机去驱动我们不断的行动,提升我们的执行力,向目标进发。

04

有内驱力的人聚焦在如何在执行中解决问题,自己在行动中有没有成长,今天的自己有没有比昨天的自己更好。

而没有内驱力的人则更为浮躁,他们关注的不是执行,还是来自外来的反馈。

领导的表扬,金钱物质的奖励,鲜花和掌声是他们前进的动力。外来的掌声多,就会鸡血满满;外部反馈少了,就失去了前进的动力。

为什么成功的道路上并不拥挤?因为太多人没有内驱力,靠的是外部反馈做动力,而不是内在动机。

郭德纲在节目中讲过,在最困难的时候,一场相声只有一两个观众。如果没有强烈的内驱力,对传统相声的热爱,靠这一两个观众的掌声,能撑得下去吗?能有后来德云社的火爆吗?

外部反馈可能会给你带来短期的爆发,就像咖啡因一样,能帮你多撑几个小时,但效果会慢慢就会消失。

而内驱力就像钢铁侠胸口的核反对堆,一旦被激发,就会源源不断地给你产生能量,推动你去飞行,去战斗,去实现自己的目标,成就最好的你!

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职场上获得成功得有内驱力,希望你也有!

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