最近读《失控》感悟颇深，顺便看了书中推荐的宇宙科幻题材的电影，例如黑客帝国，安德的游戏。原来虚构的电影中有许多已经实现或者即将实现的事情。
《失控》讲的是众愚成智，《乌合之众》讲的是众智成愚。恰巧两本书我都看过，单看每一本的时候都会觉得，好有道理，但是把两本书放在一起比较时，发现很多相悖的理论 就很有意思了。
第一个感悟：去中心化的组织生命力远远大于中央集权式的组织。而且去中心化的组织很难瓦解，其中一个地方出了问题 并不会对全局造成太大影响。
第二个感悟：自下而上的控制才有无限的可能，例如滴滴快车的车主自报名模式会逐渐比出租车公司规模更大。
第三个感悟：很多事情都像滚雪球，规模越大发展越快受益越高。
第四个感悟：模块化增长，如果你想要实现指数级的增长，你要生成一个组织结构，把每个发展的小的节点用来生成更小的组织单位。
第五个感悟：边缘最大化，嬉皮文化节，是人们自发地在沙漠上举办的，它不是主流文化。所谓的边界，就是能容忍的事物的边缘。
第六个感悟：要鼓励犯错误，硅谷之所以这么成功，在于它容忍这么多的失误，我们听到的公司可能都是赢家，但在他们背后倒下了很多我们没有听过的输家。
7、不求最优化，但求多目标
在我们人生中也是有多个衡量成功的指标，只有机械性事物才有单一目标。更复杂的体系、有机的体系，通常都不止只有一个目标。衡量一件事是否成功的时候，可以用多个指标。
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