权力的背面是责任：领导是 “风险兜底者”管理学中有个经典的 “猴子理论”：当员工遇到问题时，问题就像一只 “猴子”，原本趴在员工背上。如果领导没有扛事的担当，猴子就会重新跳回员工背上，导致问题拖延甚至恶化。领导的价值，在于主动接过猴子，成为解决问题的 “第一责任人”。
实例：某互联网公司产品上线后出现重大 bug，用户投诉量激增。基层员工慌了神，纷纷向领导汇报。部门经理却吼道：“别问我怎么办，你们自己想办法！” 结果团队陷入混乱，最后还是 CEO 亲自牵头成立应急小组，熬夜三天修复问题。事后，这位部门经理被降职，CEO 在全员会上说：“领导不是用来逃避问题的，是用来解决问题的。”
底层逻辑：根据 “权责对等原则”，领导的权力越大，承担的责任也应越大。美国前国务卿鲍威尔曾说：“领导就是要在关键时刻站出来，哪怕是替下属挡子弹。” 当领导选择享受权力带来的优越感时，就必须接受责任带来的压力。
①权力和责任是对等的。有多少责任，你就会有多少权力。如果你让出自己的责任，其实也是在让出自己的权力。 权力是大家喜...
一个单位一把手。握有国家赋予的一点权力。当然，也承担相应的工作和责任。 在他心中，是权力大于责任？还是责任大于权力...
有权必有责、有责要担当、失责必追究。权力与责任是对等的，有多大权力就有多重的责任。权责对等是责任政府题中应有之义，...
责任。什么是责任？每个人都在成长的各个阶段会承担相应的权力和责任。只想要权力和只承担责任都会让人无法接受，人们会说...
没人能做到责任和义务面前是老大，而权力面前是老小。 责任和义务是需要权力来保障的。 无论是国家，集体还是个人都是如此！
对于一个新手来说， 在没有足够的能力以前， 是不应该有太大的权力的， 因为权力即责任。 拥有某种权力， 就要对权力...
【原文】 组织结构所要解决的是权力与责任关系是否匹配的问题 在管理职能的安排上，只有组织结构回答了权力和责任的关系...
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一、责任与权力的关系 作为一名中层干部，尽管权力有限，但也承担着相应的责任。中层干部不想负责任，怕负责任，其表现为...
太18:19-20我又告诉你们，若是你们中间有两个人在地上同心合意的求什么事，我在天上的父必为他们成全。因为无论在...
本文标题：610权力的背面是责任
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