关于我离职的那个同事

今天跟现在公司的一个老员工做最后的交接工作，这个同事从2010年开始起步做产品，相对而言是做产品较早的一批人。

他自己也说那个时候产品还没有成为一种较为成系统的职位，大家都不知道怎么做产品。他没有做过其他类型的产品，在婚恋社交行业做了将近7年。

在我现在任职的公司，他已经做了3年多，可能是因为合同到期，准备离职，目前还在找工作，目前也不确定要找什么样的工作。

在与他工作交接的过程中，如果他不提，完全看不出像是一个已经有7年工作经验的产品，我只能说，做事特别认真，踏踏实实，但是又有点中规中矩。

我与他交接的是一个语音社交网站，后续可能不会做什么更新，但是目前还有一些维护和跟进的工作需要我这边跟一下。

网站整体架构有些凌乱，功能大而全，其实本质上是有自己特色和风格，但是并没有让人眼前一亮的东西。听他说这个网站曾经辉煌过，说这些话的时候，他满脸的骄傲。

我很庆幸，我现在过来这个公司，虽然我需要交接他的一些工作，但是我有一个腾讯出来产品总监带我，通过这两天跟他的交流和一起开的一些会，越来越觉得他是一个优秀的产品，值得我追随和学习。和我一起工作的还有一个工作了四年的原珍爱网的产品，能力也是比我强很多。他们都可以做为我学习和超越的对象。同时我们一起为了对一款语音社交APP进行大刀阔斧的改造而努力。

说回到这个要离职的同事，感谢你这么认真的为了做了交接工作，但是我不想成为你，我不能在什么公司合同到期了，黯然离去，我更希望出现的状态是当我要离开某个公司的时候，从上到下各种挽留，我是那么的不可或缺。为了这个目标，我必须保持时刻学习的状态，并更加踏实努力。