好多员工都觉得领导跟自己过不去，想方设法的来欺负自己。如果你能够从欺负的背后找一找原因，就会让你更加的伤心绝望。不信的话，就鼓足勇气来看一看吧：
一、看你老实不反抗---给领导欺负你的机会
都说有便宜不占王八蛋，对于你在工作上的老实又不知道反抗，领导怎么可能会轻松的放过欺负你的机会呢？说白了，你之所以受到领导的欺负，是因为你无形中培养了领导欺负你的习惯。所以知道这个原因后，老实本分的你，会不会有些失望呢？
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二、看你不顺太窝心---领导是在找自我平衡
想一想如果你心情不顺的话，你会不会通过一些方式来发泄一下呢？领导也是人，肯定也会有心烦气到的时候，那么他寻找做平衡发泄的最好方法，就是找自己手下看着不顺的员工好好的教训一番。所以莫名其妙被领导你说你知道原因后，会伤心吗？
三、看你太闲不舒服---是领导觉得你在偷懒
所以才会对你进行欺负，这种欺负是领导的管理技能。他之所以聘用你，其实是为了让你发挥价值的，不是让你在工作上偷懒无所事事的。所以当领导看到特别闲的员工，就会不由分说的对这种员工“欺负”一下，从领导的角度来说，这是正常的管理技能！
四、看你低能想干你---就是不想再看到你了
想通过欺负你的手段把你给逼走，这不能怨领导，要怨就怨自己的技不如人。可能大家看到低能这个词是会心里不舒服，但这又有什么办法呢？领导绝不会因为你的不舒服而对你迁就，不把你扒层皮就是轻的了！
五、看你无果心不爽---对你的行动表示着急
一个在工作上支持拿不出结果的员工，这肯定会受到领导欺负的。因为领导觉得你的行动没有结果，他再不对你做出一点行为，就会觉得自己吃了大亏。毕竟他心里一直念念不忘着的就是，他还给你发着工资呢！所以领导才会对你不满，欺负你！
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