1.效率低。
回忆今天一整天,有效时间实在是太低了。大概只有背诵产品和演练的半天时间才是真正的有效时间,其他时间都在忙一些工作上的事情,但产出什么几乎没有。
原因:没有带着思考去做一些工作,而且工作方法不够好。
(1)以目标为导向,先想好究竟要达到什么。
(2)增加对时间的意识,要感受到时间的流逝,给自己规定时间,在时间到来之前要完成什么必须有概念。
(3)利用好小清单。
(4)每时每刻带着脑子去工作!
2.分不清主次,总是被突然的任务打乱节奏。
晚上老板交代了一项工作任务,结果居然花了近四个小时去做,感觉像是个搬运工,期间没有自己的思考,也没有收获,也没有感觉自己完成得很好。
反省:分清主次,这样的任务要问清楚(1)要什么,(2)要多少,(3)何时要?
然后根据这些再详细制定计划:(1)怎么做,(2)何时做完,(3)检验成果?
3.模块化工作时间。
我发现一天之中总会有高效和低效时间,例如早上到中午的时间,是最精神和高效的,到下午就开始发困了。
(1)模块化时间,困的时候,做轻松而且有刺激的工作。
(2)宁可做一些事务性工作转换氛围,也千万不要打瞌睡学习,低效且浪费时间。
(3)适当休息十多分钟,可以很精神。
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