这是进入媒体工作的第二周，时间不长，这里度过的每一天都是新鲜的。
这个行业里我是一名新人，时常与比自己还年轻的人打交道。他们中的一些人做事不够严谨，一点微不足道的状况都可以拿出来当问题讨论，只能说没见过大场面。
懒得去理会那些唠叨，只要能让我接触到有关于文字的工作，我就心满意足。因为这是我与我的心共同作出的决定，在某一程度上，我是很配合我的心。
只要知道自己还在追逐梦想的道路上，那么生活上的繁碎、杂乱还有各种愚蠢的现象，都不值得我投入心思去理会。
追逐梦想的道路上
当你逐渐渗入到各个领域中，有人告诉你，身后的那一排竟然是另一家公司？但，你们的工作的内容是相似，只是所处的板块不一样。
我们团队的几个人就混集在他们公司里。有时候看着他们享有些我们没有的福利，心里难免会有一丝淡淡的失落，但很快能收拾好心情。
在这里过日子，不能因为自己所处的部门不如别人就低人一截。我总会做出一些与众不同的东西，引起他们的好奇，也会耐心地跟他们讲解，慢慢地这条分界河逐渐被打破，团队中有些人是可以与另一家公司的人打成一片。
在我面试的第三轮里有人问道：“你能在这里工作多长时间？”突然间抛出这个问题给我，一时间不知如何回答，只是说：“两年吧。但，你这样问我，我真的不知道如何回答，因为我都不清楚这里的工作内容还有各种风气，这点东西让我很难答复你。”
当时，面试官给我透露一个信息，不希望这里的工作压力太大，把人才吓跑。人来了没多久就走掉，整个部门不断地轮回做这件事，好不容易花了那么多的时间和精力投注在一个人身上，结果教会TA的知识去为别人做贡献，也是企业的一大伤痛。
今年开始，他们对合适的人选，都会问TA们关于这个岗位的了解和想法，顺便也可以直接刷掉那些只是为了背景而来混日子的人。
媒体人
跟周边人熟络后，他们会告诉我一些不知情的现状。在我所坐的这个位置上，去年短短三个月里，已经走掉了两个。难怪，今年他们在寻觅合适人选上需要至少3轮以上的面试。
如果今年短时间内还有人离开。那么，就说明是内部管理和工作的分配上存在问题，需要重新考虑和调整之前的那套做事方式，而不是把问题归罪于求职者的素质上。
老实说，一年之内不停地更换工作，我并不愿意。虽说，我所处的城市找工作也是一件比较容易的事情，但频繁地更换工作，对于求职者来说也是一件比较折腾的事情。
刚到一家企业，是需要花费一定的时间和精力去摸透它的工作内容，还需要与周边的人打好人际关系，直到你能适应为止。除非，这个环境中真有些事情让你无法忍受，你才会做一些迫不得已的选择。
了解这个行业后，你会发现很多传统的媒体也在做新媒体，去接一些大型的机构，帮它们编制公众号的内容更新。
有时候我们会以视频的形式给接下来的主题构思内容，当然这是视频部同事要做的事情。但几个主编在开会讨论内容如何制定时，我总会默默地把它们记在心里：
商讨内容确定大框架，剧情太单调会有没有点击量；想要创新就得把握好尺度，一不小心某些字眼很容易让部分群众代号入座，造成翻车事故。确定好主题和框架后，需要找人编写小剧本、预算各种费用，然后再从客户群体中物色合适的演员对象，进行采访时要熟悉这个主题的相关资料，提前一天准备几个问题进行采访与拍摄。
这只是上半部需要做的工作内容。
商讨内容框架
在这个团队里或许我是年纪最大的一个，但这有什么所谓呢？！在最后一轮面试里，面试官问过我：“这个行业里大多数都是刚毕业的年轻人，而你工作这么多年，也在之前的岗位上做到一些成绩，现在却要重头来过，你能适应吗？”
我说：“那时候身边的人总告诉你女生在工作上不需要努力，只要找份轻松工资不高的岗位就行了。后来，我发现这是骗人的。没有人可以为你的生活做任何的保障，除了你自己。”
“当我从一个工作5年的岗位上决定要离职的那刻起，就下了很大的决心。因为在这期间，你看到身边的朋友们都在进步，自己却一直原地踏步，而且还是一份一眼能望到尽头的工作，这样的人生想想就觉得好可怕。”
“你想要有新的出路，就得必须重头来过。从我决定写文章开始，我就接受这一切，希望以后的日子里还能坚持做这件事。目前，这只是人生中的某一个阶段，并不是人生的全部。”
听完后，面试官对我的印象很好。但这并不能改变她对这个岗位所衡量的价值，她开出的工薪是比我预期中还打了折扣。
没多久后，我也接受了现实。
因为之前用了3个月的时间在市场上了解过这个岗位的大概薪资，有的开价比她高一点，但交通很不方便，上班时间又紧，需要无条件加班，还因为创业公司，凡事你有过的经验都需要你为它付出；有的甚至比它还低，需要到另外一个城市工作，交通、房租和饮食等成本都不够开支。
刚开始工作那几天，很多事情不知缘由，难免会碰壁。把所有人都拉进微信群里，需要看着他们对话的内容。很多时候，人们总喜欢把问题抛出来，并没有一个结论，就得需要有人执行任务。果然，你一脸懵逼.....
于是，不得不请教在职时间比较长得员工。所以，在某一程度上这是个不能得罪的人，而且还需要好好处理与TA之间的关系，要不然工作上碰壁的概率会大很多。
背锅侠
工作一段时间后，你发现所处的岗位是很容易成为一名「背锅侠」。几乎每一天你都会收到各种政务类的文档和图片，需要把它们放入指定的内容平台发布，并转换成新闻链接。
刚开始，对它们所处的行业还有相关的专业术语是看不懂。也不知道这些文案是从哪来，为了完成他们布置的任务，直接复制过去并插入相对应的图片，发布后转换成新闻链接。
结果，当你把新闻链接发过去。你会发现群里有无数双“眼睛”盯着你，尤其是被人点名@的时候，就像被拉出去“公审”一样，内心特紧张，不知道哪里出差错。
这个时候，有人会把责任推卸给你，一旦有领导级的人物指出问题后，那位人士也会寻找更多问题抛出来让大家一起围攻，无疑给心理造成一种隐形的压力。
经“审查”后，发现某些问题在上一手人编写稿件时就犯错误了。后来，才知道你的工作内容也需要为传过来的稿件做复查，帮他们找出病句和错别字。
如果说基本语言不通的病句还是能辨别，但犯了一些比较大的问题，目前还不能找出来。最近，在这一行里，听到了一个新词汇——竞媒，意思是每个媒体之间会存在合作的关系，也有竞争的对象，每个媒体有专属它们合作和传播的客户群体。
所以，你发表的稿件里是不可以存在竞争对手专门合作和传播的客户群体。这需要对这一行熟悉到一定程度才能辨别。
原来，媒体也是一种服务性的行业，尤其是新媒体的崛起，你需要为你的客户设计出他们想要的内容，从而在群众里形成自己固有的影响力。
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