1. 抱怨皆没用
所有抱怨皆没用，不如先按自己的想法做起来，有了基础的进展后再建设性地讨论，找到更好的解决办法。
抱怨客户，抱怨领导，抱怨主管，抱怨同事，抱怨工作的麻烦和过分，这些都是没用。
归根结底，他们要求的都是更高水平的工作结果，而这种结果是有人能够提供的，那么你就努力向更高水平的人学习，努力达到更高水平，对自己也是一个提高的过程和机会。
就算有困难或问题，也必须是先做起来，做出自己的基础结果来，试过之后再讨论剩余更高水平怎么达到的问题。
2. 永远坚持有限最佳
各个大小项目，要做整体安排，不能让小项目铺张用时，挤占了大项目的进度和质量空间。
大项目里，也要做整体安排，不能让小关注点铺张用时，挤占了大关注点的进度和质量空间。
这就是要结构化，各大小项目，大小关注点，都应该有其应有的结构空间，各负其责，互不帮忙，这样才能各得其所。
不坚持结构化分割限时，就会知道各种进度和质量的混乱。
而追赶时间，才是相对灵活处理的时段。
分割限时内，没有想办法完成小目标，挤占了过多的追赶时间，最后会导致追赶时间的过度扩张或严重不足！
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本文标题：抱怨皆没用&永远坚持有限最佳
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