今天把《梳理》读完，对我这个菜鸟的人来说，是一本难得的好书，一本操作性很强的书。记得刚参加工作的第三年，急需提高专业技能以及对未来职业的规划，想到了要构建个人的专业知识体系。这是11年的事情了。时间过去了八年，知识体系的构建对我来说，仍然只是个概念。专业方面的知识体系停留在了当时的说说而已。
读到知识体系的构建这部分内容，非常受感触把书中内容摘抄下来，以供阅读。
如何构建知识体系
1.列一份自己当前的知识和技能体系列表，按上面那些图的样式画出来。你现在所掌握的知识和技能有哪些，特别是硬技能？都列出来吧。你或许会发现，自己的知识面远不如自己想象的那么宽，也并不聚焦。不用伤心，大多数人都这样，至少现在发现有机会改变嘛。
2.确定自己的目标。这个目标是你未来发展的方向，接下来要根据这个方向规划以后的学习和训练计划。
3.想一想为了达成这个目标需要哪些知识和技能。不用多，一到两个最重要的即可。比如销售要懂得销售技巧和业务知识、设计师要懂得平面设计和相关软件操作。
4.围绕这一两个技能，列出相关的延伸技能。顺便考虑一下这些技能需要达到的程度。假设技能的熟练值为：精通＞熟练＞掌握＞熟悉＞了解。那么最重要的一两个一定是“精通”，与它们关联最密切的技能一般是“熟练”，与熟练技能相关的可以是“掌握”……一直到某些知识或技能只需要“了解”就足够了。记得不要列太多，如果一项知识或技能可有可无，就不要放上去了。
5.整理成T型图，看自己是否满意。第一次一定会有偏差，不满意就再调整。做任何规划都一样，不要陷入“完美”的陷阱，只要觉得差不多就可以开始做了。要认识到，这份表只是咱们后续学习和训练的一个指导。计划没有变化快，追求完美规划是没有意义的。
6.做。比起实际去做，规划简直太简单了。经过以上的步骤，我们差不多就能确定自己未来努力的方向了。以后无论是在两本书之间犹豫的时候，还是在确定是否接一个新任务的时候，选择都变得容易多了。当然，今天这个规划是非常简单的，如果需要更详细的计划，还有很多事情要做。认识到自己的不足和努力的方向，虽然什么时候都不晚，但总归是越早越好，不是么？
知识体系的构建需要大量知识的积累，最有效的方法就是大量的阅读，专业、以及相关方面的书籍，并不断的输出。输出方法有很多种，教会别人是最有效的输出方式。在不断的学习-输出模式中，逐渐积累知识，渐渐的就会有自己的知识体系。
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