妈妈不烦28重回工作

妈妈不烦28重回工作

​英国华威大学的教授 Tina Kiefer的实验:想象“一个成功的老板”并画出来,结果无论男女,画的几乎都是男性女人,不仅是别人对我们有怀疑,其实连我们自己都不敢相信自己。

重回职场

第一,忘记性别去寻找自我价值。

“女人应该做三样事:对薪水讨价还价找个真正分担的伴侣,不要生了孩子就辞职。”——桑德伯格

事业不分大小,只要自己喜欢,那就是值得坚持的。

第二,从小目标开始,让自己行动起来。为什么是18个月呢?因为一年可能有点短,而两年呢似乎又有点长,18个月就刚刚好。当然,这只是合理的周期,你也可以根据自己的实际调整。

人生幸福的本质在于,有没有勇气做出抉择并为之努力

第三,如果你要重返职场,重点利用好你过往的人脉。

斯坦福大学教授马克·格兰诺维特的调查表明,100人中有54人是通过个人关系找到的工作。这54个人中,只有179%的人是向经常联络的好友打听到求职情报,剩下83%的情报来自于平常不常联络的“点头之交

三个职场回归建议:

第一,提前了解行业的变化,以及目标公司的战略与人事的变动等,避免因为生育,完全脱离职场;

第二,请他们成为你的推荐人。大胆告诉他们你回归职场的決央心,让他们成为你的推荐人;

第三,重建人脉圈。尤其是如果你准备转行。一定要从认识新朋友开始,你可以请你以往的同学、同事或朋友,给你介绍新的人脉。

允许自己有低谷期拐点理论:任何一段上升趋势的开始,都是从位于最低处的某个点延伸开来pvc

如果你只是重返原来的工作岗位,

注意:上班第一周是重要转折期。在上班之前约同事交流,了解一下公司的新变化。在上班第一天,尽快约老板商量一下回来的工作安排。

例如:回到工岗位后,你将会与哪些同事合作,参与哪些项目,负责哪些工作等。

女人,可以有依赖男人的权利,但更要有依靠自己的能力。拥有爱情,你觉得幸福;拥有自己,你才觉得自由。