封闭起来
记：人们有多么需要远程办公
受疫情影响，国家延长假期，倡导减少聚集等措施，有些单位采取轮流值班，远程办公的方式，既保障业务和生成运行，又减少聚集带来的风险，以期将疫情影响降到最低。
我们很多人已经习惯于在公司固定的场所（办公室/格子间）上报，每天奔波于公司、客户和家，每天上下班打卡签到，每天坐在工位上接电话，发邮件，写文档，坐在会议室开会。在家就是放松心情，吃饭娱乐和陪伴家人，有些人可能会撸撸猫，遛遛狗。
远程办公（移动办公）近几年已经逐步成为少量公司的办公形式或者是一部分的工作方式，一些互联公司采用钉钉等软件签到，流转文件，有些采用微信开会，还出现过企业版的微信用于企业办公和沟通。只是本次疫情后大家更加需要和关注这种办公形式。当然对于部分企业还需要适应，还有相应的机制、制度、手段来保证日常的管理意志能够执行，对于部分员工也要适应，不习惯使用远程的工具，更喜欢面对面的沟通。我们一定会看到本次事件后，远程办公会成为更多公司和人员的一种选择，至少也会成为一种备用的手段。
远程办公都有哪些形式哪？
我想有以下几种方式：一是沟通方式的远程，二是确认方式的远程，三是业务办理的远程，以及其他方式。
沟通方式：有邮件、电话、网络语音及视频，既包含1v1，nVn。
确认方式:就是数字的签名，身份认证。如通过key，密码，验证码来进行交易的确认，其方式是防篡改的，可认证的。
业务办理:即远程访问企业的私有服务或者公共的服务来提交资料，填写意见，包含申请、审核、确认和发布等内容。
如实现远程办公还需要哪些工作？
一是企业要建立相应的制度保障，对远程办公建立相应的考核、操作等管理制度，确保在管理意志上能够重视，员工的工作氛围或文化上能够认同。
二是要有相应的工具支持，目前对于一些沟通和流转确实可以借助市场上的通用工具，如微信、dingding、qq、企业邮箱等工具来开展远程办公，但应用不深入，大多还仅限于沟通，有些企业可使用vpn访问内部部分业务系统进行操作，但是一些涉密的岗位或系统还是不允许使用的这种方式。
三是要进行适应性的改造，远程办公一定是涉及信息化自动化，因此企业首先要进行信息化改造，将原来线下的业务转移到线上化操作，将未放开远程操作的业务在安全可控的前提下逐步放开。
四是优化流程和效率，远程办公是否能提高企业的价值创造效率是有待商榷的。也许还有人们还习惯于在老板的眼皮下监视工作，离开了监视由于缺少自我监督，自律的能力反而会降低效率。因此如何能够确保每个岗位在远程高效的完成规定动作，并最大程度发挥潜能是一个管理上的问题，也是需要一些手段来支撑。
目前比较知名的远程办公工具：
钉钉 （消息、业务流转、考勤、会议）阿里巴巴
微信 （消息沟通、会议）腾讯
飞书（远程办公、会议）字节跳动
WeLink（高效协作；通讯录、即时通讯、会议、企业直播、保密通讯、云盘、邮箱、文档处理）
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