奋斗者

有没有一种人，当你想起他们的时候就觉得生活是有希望的，世界是可以改变的？

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初识。2013年2月初，第三次下店后，从诸暨急回。到公司后听说她已经等了3个多小时。脸上却无半点不耐。和另外一个同事接到任务春节期间去上海守店。已记不清当时说的什么，但总监的身份、平易近人的态度、干净利落的言语给当时从未出过远门的新人的我吃了个定心丸——相信她，相信自己。

再见已是来年3月，柯桥大促。和向往的榜样一起做活动，无疑是兴奋的。想做的好一点，却还是稚嫩的。技能的不够纯熟，只知道认真和坚持。最怕看到失望的目光，惭愧不已。晚上总结的时候格外认真，很仔细的听前辈们的技巧分享。第二天终于摸索到一些技巧，加上真诚，完成了入职以来最大的一个单，激动的热泪盈眶。看到鼓励的目光，心想，是不是离榜样又进了一步呢？

随着在公司的时间增加，对这位传说中的简总的传奇听到的，看到的越多。

奋斗者

A：“原来简总是老板娘啊，一点也不像想象中的老板娘那样。”
B：“简总很小的时候就出来工作了，原来很辛苦的。那时候公司还没成立，只有一家门店，个体经营。2006年到2011年一直在亏损。可是当时几百个员工还在工作，她一直坚持着，甚至把房子卖掉了。在最困难的时候，她一直以身作则，冲在最前面。身兼数职，开新店、培训、物流、财务、巡店，经常累到生病，但还在坚持。”
C：“那才是心目中的女强人。金鸡湖大促的时候她的嗓子都哑的说不出话，还在带头加油打气。我们站着她也站着，我们干活她也干活。比我们更有精神更有激情。看着丽姐都跟我们一样，我都不好意思坐着休息。”
A：“太辛苦了。公司发展初期，丽姐的儿子经常一个人在家。上次启动大会时丽姐的分享我都感动的哭了呢。她儿子说‘其他小朋友放暑假都有爸爸妈妈陪，我放假的时候你们都把我丢到夏令营不要我’我也是有孩子的，听了真心酸啊~”
C：“是啊，但是我们这么多人跟着公司，将近1000人吧，她不坚持，意味着我们都要失业了。”
B：“没有一个成功是不需要奋斗的。”

奋斗者

“这个月我们直营的目标是：一千七百万。怎么完成？每个区域经理都把计划写完通关再回去。”
“你的500个新会员是怎么来的？客单500的支撑点是什么？如何保证发出去10分彩页进店一个人呢？再重新整理一份。月初的计划很重要，只有认认真真思考了，做好最大的准备，我们才不会偏离目标。”
凌晨一点——
“我知道大家都很累，很辛苦。但只要我们一起努力，目标一定会完成。梦想也会完成。”

以上几乎是每个月都会有的一个小片段。从公司引进目标管理卡，一开始由于区域经理们都是从一线晋升的，学历有限，经常加班加点适应，从三天三夜，到两天两夜，到半天，以至纯熟。学习的欲望和不服输的奋斗精神一定支撑着大家走到现在，并且继续向前。

奋斗者

因为坚持、有爱、团队之上；坦诚、极致、持续创造的企业价值观一直深入瑞合人的血液，所以公司的成果，一直在上升，一千万、一千两百万、一千五百万、一千七百万、一亿……完成目标是理所当然。

所谓奋斗、坚持、价值、梦想，曾经只是应试教育里老掉牙的空口号，遥远而不屑。而榜样，让这些词变得有血有肉，变得鲜活。一如我们，二十来岁的年纪，或不可一世，或孤傲自守，或悲观消极，大抵是以自我为中心的。却有一类人，短暂的叛逆期后迅速地我迈向担当的行列，影响着还在沉溺中的人。用切身的事例告诉我们，只有奋斗才有奇迹，我们称之为——奋斗者。

因了这些奋斗者的引领，才发现，奋斗，源自相信；而相信，可以生成感召的力量。相信可以梦想实现，我们才会奋斗，奋斗，促使改变。
我相信可以完成目标，曾经还在OBC部门的时候，月度最后一天，最后一个小时，还差2800的指标。我相信一定可完成。于是很用心的发彩页，每一个走过的顾客都主动去宣传。10分钟过去了，20分钟……我依然坚信。终于，在最后半个小时，有个阿姨，听了宣传后进店了解。简单分析了她的现状及介绍了适合她的产品，我邀请她坐下来体验。由于细心的服务和显著的效果，阿姨办了一张3000的白金卡。
我相信人性本善，有爱无阻。50公里徒步越野和教练技术一阶段训练时，都受到了陌生人的帮助，没有金钱，没有利益，单纯的助人为乐。这些善意会被永远铭记以及流传。

一个人改变的正能量影响一群人，是奋斗者。一群奋斗者的努力，会改变世界。与其抱怨世界的冷漠、不公平，不如奋斗来改变。你想要什么样的生活，就为之奋斗。你想让世界变得什么样，就感召一群奋斗者共同向前。

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