个人的50大优点：1、乐于助人，2、心地善良，3、善于团结，4、吃苦耐劳，5、平易近人，6、做事有恒心有毅力，7、有自己的思想认知体系，8、关心他人，9、尊敬师长，10、勤奋好学，11、自律自强， 12、诚实守信，13、专注专业，14、精明能干，15、个性稳重，16、情绪可控，17、关注细节，18、用心工作，用心生活，19、充满正能量，20、勇挑重担，21、公正严明，22、上进心强，23、善交际，24、吃苦耐劳，25、朴实真诚，26、充满激情，27、有创造力，28、舍得付出，29、懂得感恩，30、坚持原则，31、无我利他，32、先人后己，33、上进心强，34、豁达大度，35、严于律己，36、忠心耿耿， 37、正气凛然，38、舍己为人，39、谦虚谨慎， 40、表里如一， 41、适应力强，42、自我反思和检讨，43、爱国爱党， 44、对新事物极其敏感， 45、认真负责，46、用心务实，47、做事喜欢列个计划，分出轻重缓急，48、富有爱心，49、能言善辩，50、能写文章。
家人：1.媳妇儿是最大障碍，也是促我成长的最大动力，像面镜子，照出一切
2.父母是我最大牵挂，担心他们的身体和健康。
3.儿子们，有担忧和恐惧，怕不能发现他们的天赋才华，耽误人生的发展，担心不能引领，成长为最好的自己。用儿孙自有儿孙福安慰
，尽可能让他们去绽放。
学习：1.时间管理，不够用。2.学什么和怎么学？学到什么程度？都是困扰我的问题。3.总是找借口让自己有理由再等等，例如想读博，拿不出勇气，想出国担忧家庭。
社交：1.断舍离做得不够。
2.尤其是网络的无效社交占太多精力，线下也要聚焦。
3.加强与家人的团聚，加强老朋友的沟通和维护。
财富：1.欲望太大，始终追逐，停不下追逐的脚步。
2.项目选择缺乏好的决策。
3.与工作冲突，难以解决。
旅行：1.时间2.金钱3.孩子小
事业：1.有些摇摆，不持续。2.选择太多，诱惑太多。3.家庭牵绊，不能全力以赴。
健康：1.不爱运动。2.饮食习惯需要调整。3.偶尔熬夜。
效能：1.拖延。2.无计划。
3.结果无奖罚。
生命赋能90天蜕变营
2019~7~7（7/90）第7天已完成
【生命实修90天目标】
早起：5:20
打卡：5:30~5:40
早课：5:40～6:30
晨间日记：10分钟
打坐冥想：30分钟
️当下感悟：
心在哪里，专注点就在哪里。一早完成了昨天的会议纪要，内心无比的开心。
️心态变化：
喜悦，被激活的感觉。相信自己可以创造无限的美好，把爱洒满人间。我就是光，可以照耀一切。
️情绪变化：
开心
️身体变化：左腿在上，被蚊子叮咬，打坐不是很专注，身体卡点较多
❌障碍是什么：蚊子叮咬
✅行动计划：
陪家人逛公园，陪儿子图书馆看书。
拜访拥有三千万会员的平台客户，对接中泰旅行和远特通信电话卡业务
补写目标计划，跟上大家的节奏
沟通十个客户，做中泰
总裁工作安排及会客会议纪要:
1.上午10点～12点在董事长办公室接待三个个人代理，协助团队完成业绩。总裁凭借自身的积累，将到中泰旅行考察了解项目的客户全部拿下。给我们树立了非常好的榜样作用，我们全体中泰人都要认真学习专业知识，熟悉平台运作推广模式，能够熟练应对客户提出的各种问题，争取像何总一样，做到百分百的成交。
2.下午1点～1点半与两位助理深度探讨和交流，打磨标准的课件内容，核心在于梳理中泰旅行所有的概念和所有的文化理念和所有的数字及模式讲解内容，力求做到简单到极致，精炼到不能再精简，轻松的可以实现团队讲师复制成长的目的。
3.下午1点半～2点邀请陈总，徐总和苏总，继续打磨课程内容和上台演讲内容。不断的发现问题，解决问题，在交流碰撞中加深对中泰旅行项目了解的深度和高度，更好的讲解和分享项目。希望在大家的共同努力下，早日实现培训内容标准化，培训体系系统化，培训工作制度化，打造出一支一流的讲师队伍，为全国各地的分公司和联合创始人团队复制及市场大爆发保驾护航，做好充分的准备工作。
4.下午2点～4点，中泰旅行会议内容，何总全程听取了苏总的分享，并登台重点讲解了分公司和联合创始人的相关权益内容，让在场的所有中泰人更加清晰了自己的定位，自己需要努力的方向，自己需要完成的目标，并在会议分享完成之后激活和启动了联合创始人初主任及其下属个人代理商团队。
5.下午4点～4点半，总裁第四次会见了军创董事长先生和他的助理。董事长完成付款手续流程，成为联合创始人。
6.下午4点半～6点总裁会见平台，对方就他们平台进行了详细讲解，在总裁讲述完中泰旅行情况之后，对于嫁接中泰旅行票务系统表示出了极大的兴趣。表示在回到公司和主要合伙人商定之后，谈具体对接合作事宜。【平台合作+企业代理合作】
7.下午6点～7点半，总裁与巴特总进行一对一的深度合作沟通，相信中泰旅行和平台定可实现平台之间的战略合作。
8.晚上7点半～8点，何总对两个助理近期的工作做了简单的总结，并对两人今后的工作分工和定位做了明确指示和安排。起草公司组织架构及岗位职责和薪资待遇等人事安排情况，半年市场推广计划（含月计划和周计划，日计划），各部门分工协作的协调和配合，联合创始人市场推广及参会的奖惩制度，负责标准课件的内容推敲和打磨，讲师培训体系的建立，培训计划的制定和安排，大客户的外出拜访和跟踪，平台合作对接与跟进及维护。
9.晚上8点，总裁接受老总的晚宴邀请，继续与其洽谈合作事宜。
10总结:总裁的一天，是忙碌的一天。不是在聊客户，就是在抓内部管理，不是在对接平台，就是在思考中泰未来。我们所有中泰人因有这样一个好家长，好带头人，好领导的引领，而感到无比的幸福。我在此发出倡议，我们全体中泰人向总裁学习她对事业的执着和拼搏，学习她对工作的全力以赴和兢兢业业，学习她对客户的紧跟不舍和不达目的决不罢休的勇气和心胸。让我们跟随公司的脚步，奋勇前进，开天辟地，以饱满的激情和热情投入到市场开拓之中。
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