随着市场需求，越来越多职业不断被细化，原本有几个人合作，共同完成的事情，被分成一个个具体工序，分人管理，定位操作。
这样细分工的好处有三：
1.更专业化。让每个人都有自己的专业细分领域，有机会深耕到领域最深处，细微部分会做得更好。
2.效率更高。因为专业，所以熟练操作，速度和之前比自然有所提升，减少了各种工序间转换时间，时间利用率提高。
3.责任制。工作细分具体到某个人，有据可查，质量就有了保证，责任心和工作挂钩，错误率减少，也是效率提升的一种表现。
01.专业陪购
服装业有专业陪购服务，工作人员职责是利用专业技术，为客户提供服饰搭配服务。具体根据客户需求，比如特定场合、身份、地位、个人身体条件等，给予选择合理搭配建议，提供陪同购物。
首先陪购要有很深的专业知识和陪购经验；其次对各类型客户资料有深入研究；还有对市场有深入调查，对各大品牌每季上市新品有充分了解；功课提前做，把客户与服饰做配对整理，只要带人去现场试穿即可；准备3到4个预备方案，以备不时之需。
客户利用陪购的专业性，为自己提供专业服务，也就是把专业的事情，交给更专业的人做，客户付出相应报酬每小时千元，为自己节约出更多时间，去做更有价值的事情。同时也减少了自己在不专业方面付出的成本和代价。专业就是效率。
02.专业帮厨
我有一位姐姐，特殊工种退休时不到50岁，长期做惯家务闲不住，就去寻找做家政的工作，因为对这方面最熟悉，又力所能及。
最终在小区私立学校找到一份工作，学校食堂做帮厨。现在食堂管理也是分工极细，采购、洗菜、切菜、炒菜等都各有分工，至于餐厅打饭、收拾餐具、清洗餐具都另有其人。
我姐姐是负责摘菜、剥皮儿、洗菜的具体工作，就是负责把所有的菜弄干净。
姐姐刚去时不习惯，动作不熟练，工作一天回家手臂累得抬不起来，都是肿的。可想而知，一日三餐清洗菜的工作量有多大，这样的工作负荷大大超出她的预期想象，和家庭的几分钟小家务相比，这是工作。
但是姐姐坚持下来了，至今做到五个年，头手上动作自然熟练，而且比谁都快。因为自身具有吃苦耐劳精神，又有坚持下去的毅力，更因为她不愿天天无所事事，在院子里和一群老太太闲聊、闲逛。
退休后做自己力所能及的事，让自己价值最大化。拿着一份退休工资，赚着另一份工钱，劳动让她感觉生活充实，感受到退休后自己还有价值，还可以为社会发挥余热，贡献力量。
其实多赚一份工资是其次，人在可以依赖的组织、单位中生活，内心会更有归属感，加上长期锻炼身体，会让自己更健康长寿，因为生命在于运动。
03.职业票贩
另一个细分是票贩子，由于工作需要，经常坐火车去外地，有时是临时决定，一时买不到火车票，又必须立马走。这时只能找票贩子解决，他们手里随时都有卧铺票，让你能有一次说走就走的旅行。
至于他们手里怎么会随时都有卧铺票，我没有搞太明白，大概是在火车站内部有人，有关系方便拿到票，但其他人无法随时买到想要的票。
这也是一种特殊职业，利用身边资源，方便需要的人，自己从中赚差价盈利。
总之市场需求，让行业细分出更多新职业，这种工作更具体，专业性更强，为特殊需要的人群，提供有针对性服务。
特殊服务让工作效率更高，随着互联网出现，网络效应让传播具有洪荒之力，发展前景更广阔。
这就给每个人提供一个参与的机会，认真审视自己所在行业，寻找到可以深耕细作的那个细分领域，不断精进技能，提高行业竞争优势，更进一步扩大影响力，让自己成为行业不可或缺的特殊人才，这就是我们目前要做的事儿，和必须做好的事儿――提升细分领域专业能力。
我是尹雪玲，希望你能喜欢今天的文章，期待你的关注！
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