这几天连续出差在外，有几天没有写分享了，到年末了又是述职的时候，很多基层同事问我，每年都是 这些工作如何写述职报告既面面俱到，又不是流水账?
我给大家几点小的建议：注意写好四点，不要流水账。
1.写大事。不要什么都写，要详略得当，自己所管重点工作尽量都点到，不要遗漏，比如我就发现监管下派的工作的最容易遗漏，因为很多是临时性，但协同工作量却不少。
2.写难事。就是你今年难办的事怎么解决的，可以重点描述。比如个别指标的提升与管理。
3.写新事。每年都有新任务新特点，不能每年都差不多。今年总部与分公司的重点突出是什么，把年初年中的报告拿出来看看，有无参照与对应
4.写个人事。就是有鲜明个人特点的部分，比如提出什么、召开什么、协调什么等等。
年终述职报告怎么写才不落俗套这要看你怎么布局。你职责是什么，要有清晰的认识，可从围绕一年来的你们部门的中心工作，围绕上级对你工作的要求来写，围绕相关部署和要求写，围绕领导关注和重点要求写，围绕述职通知要求写，从重点、亮点工作入手，侧重写一下，其余可略写。不要重点的也写，不重点的也写，这样就成流水账了。
在写作上，无外乎就下面几种写作方式：
1.新瓶装旧酒法。就是确定新框架、新提纲，在形式上下功夫，里面内容没有大的变法。
2.旧瓶装新酒法。就是板块、提纲、框架不做大的变动，但注重文中内容提炼，新货多。
3.新瓶装新酒法。就是新房子新装修，从里到外都进行大的调整。
但不管怎样，还是要按要求来，该有的得有，该突出的突出，把重点、亮点、特点、照应点写出来即可。
每年总结的时候，不知道如何写的时候，大家要加强平时的思考。文字只是事情的反映，工作有特色、有亮点、有开拓，报告才会有新意。有时基层每年的工作都是那些，内容具有事实性，想要创新也比较难，因此，标题的提练、创新更为重要。但内容要体现特色、亮点来。一般的工作可以带过，但特色、亮点工作可以着重笔墨。
最关键的，是要写得像自己。你的述职才能与别人不同。
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