第一场
一、你想先聊工作、家庭、自己话题?自己话题?陪伴?
二、是什么让你感到时间上不够?没时间给你带来了什么?你怎么把家庭经营这么好?
三、希望陪伴有什么变化?更多的陪伴是什幺?把自己照顾好他就好?“哄”“真心”还会做什么是现在没有做的?
四、反馈,散!如果陪的够是什么情况?你希望的陪伴是什么样孑?
第二场
五、是什幺让你矛盾和纠结?这种声音问你,你的思考是什么?(你怎么想?)
六、所以呢?下边这几年怎么面对?今天聊有个什么结果,是你希望的?
七、领导看到努力,不把你当棋子?老公怎么看?关系重要?价值重要?有什么新的认识?
八、是什么让你有这么多的变化?目前怎样把心理学用在工作上?怎么做,让自己相对舒服一点?不这样做,怎么做?
九、怎么温润?你希望的是?对你的意义?表达一下?不接纳、不表现出来?说副?文字?原则性与灵活性?怎么做让价值相对体现?
十、反馈
怀才不遇?自身价值要能看到?而不仅是处事优势!(关注人或是解决事?)
是什么让你无力、无积极性?这个无力、无积极性带给你的是什么?对你的影响是什么?你的感受是什么?你想有些什么变化?有了这些变化可能对你有些什么意义?
我坚持你打击,有效果你沾光!很理解你的苦?心理的难受和愤怒?
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