又是一个没用的会，作为一个一线老师来说，一个小时的会我觉得最多十分钟就能说完。可十分钟的会怎么行呢，怎么也得一个小时起步，所以，领导就把十分钟能说完的事展开到一个小时多。这还是新leader很有时间观念，换作之前，至少会拖堂半小时……她们才不管是否已经下班，家里是否有孩子等着吃饭，他们说他们的，你就抱怨你的。
今天领导又开始自夸，夸自己的班子如何厉害，如何努力，他们如何为老师着想……
如果真为老师着想，就先想想如何少开点会给老师们腾点时间教研吧，少弄些没用的，形式化的东西，多花时间在研究上吧……
想让大家节约，就先说自己是如何节约的，还让大家一起监督，是否随手关灯，如果不是就罚款100，关键是谁敢说呢……
想让大家守时，就先说自己如何守时，让大家监督……还是这一套……
想让大家开会时专心，不看手机，就说自己开会时绝对不碰手机……可明明我看见他好几次都看了……
关键是，这些夸自己的话，如果是别人说出来还好，但自己夸自己，总感觉……反正是不想听，其实，只要你做到了，你不说，大家也都明白。但你这么一说，就让人感觉用自己的标准来强行要求别人了……
就拿开会不让看手机来说吧，如果不看，是老师对你们的尊重，但如果看，只能说明这会没有趣，没有料，没有意义……
就像老师讲课一样，如果课堂枯燥无味，能怪学生不听讲吗？如果你发现学生不在状态， 就要调整自己的设计，而不是训斥学生。
虽然我也理解当领导的不易，可他们似乎没怎么理解做老师的难，或者说没有实质性地为老师着想，这一点真是很让人不舒服。
被看见，被肯定，无论对谁而言都是极其重要的。
网友评论