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吐槽——“绩效考核”

吐槽——“绩效考核”

作者: 沐梓茜 | 来源:发表于2022-01-13 21:40 被阅读0次

哎,又到了发工资的日子,当然,这也意味着,又到了和“牛人”“较劲”的时候了。说实话,最烦这事了。

主要吧,“牛人”呐,心眼多,特别会,也很爱给别人挖坑。

这不,这次的绩效考核又给我挖了个不大不小的坑,对了,顺便说一句,前两天开会的时候,他就给我挖了个小坑。

具体内容是啥呢,也不方便透露,就是说这个“牛人”呀,修改了对我的考核标准,然后没有告诉我,他自己在表格里备注了。然后下午我问他的时候,他说他忘记把那个明确写出来了,但是他备注了(what the fuck???),然后他特意提醒我说之前和我讨论过这个指标,然后就没有然后了。

是我自己没有注意到这个“指标”的,所以他给不了我高分。Excuse me? 我问你问题的时候,我可没问分数什么的,我问的是为什么没有把SNS相关的绩效考核向之前一样给我复制下来,然后他就直接说“你自己没做到,我没法给你高分”,况且,我钉钉发他的消息,向来是已读不回,所以,故意的喽???

哎,怎么说呢,自打这“牛人”来了我们公司,我对他是特别,特别,特别的不待见。

在我这三年的工作史中,我遇到的大都是单纯,纯粹的人(可能是我自己也不怎么和别人又过多的交流吧),但,像他这样子的组长,我真真是第一次遇见,而且,极其,特别的讨厌这个人。

所以,人和人之间的相处,真的是一门玄学。用一句很玄的话来说就是:我和他,磁场不合。

所以,努力吧,大龄少女呀!

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