大师中的大师，现代管理学之父-德鲁克，曾经说过：
人不想被改变。只能被影響。
卓有成效的管理者，不会也不能去改变人。
我行事也是依这为准则～
以身作则作标杆，言行影响跟随的人。
每一个人都是不可复制的一个独立个体，各有其个性。个性由每个人的DNA组成量身定制决定。
平凡的人要成就，必须要勤奋；
高效的勤奋，才能变的不平凡。
有一句千古老话：”本性难移”，既然个性这么难改，但為了想有些成就，想要不平凡，因此要扭转改変自己的命运，我們就得去运命，更要直面破解它。
虽然，我们不能改变自已的个性，可喜的是，我們可以掌控的、可以去调整改变自己的四物，那就是
扭转、改变命运的4把钥匙。
我們自己的1.思維、2.态度、3.行为和4.习慣。
思维可以是一个想法，可以是你思考一些事情的判断根据。你各人的所思、所解，思维可以是一个人的主观认同。
一个人的认知思维，
是他做人处事的价值观依据。
思维就是一个方向，思维指导行为，思维的偏差导致行为上的偏离、不到位。
思维影响态度，态度塑造行为，
行为养成习惯。习惯决定命运。
这四物你肯去改变，从思维调动起，对你命运扭转是有极大的帮助！
"提问"对『思维转型』是一个非常重要的关键。就像我问老师问题，
以前，我思维的坏习惯是问老师：「你是怎么做的」，挺要命的拿来主义。总想透过别人要方法，要答案。
现在，我不再向老师问方法是怎么做，
而是问老师：「你是怎么想的？」「你为什么这么想？」
思维改变，重生即见曙光。
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