“妈妈，为什么草是绿色的？”
“妈妈，为什么小猫爱吃鱼？”
“妈妈，为什么鸡有翅膀却不会飞？”
……
家有四五岁的小娃娃，几乎每天都被这些稀奇古怪的问题折腾到即将发疯。往往，当你说出这个问题的答案之后，后面又紧跟着由此衍生出另一个问题，有时候真恨不得大吼一声“闭嘴，不许问”。但是看着一双满怀真诚的求知小眼神，到底还是咽下了那句差点喷薄而出的话。
小朋友满脑子的“十万个为什么”，让应接不暇的我们抓狂却又惊喜。因为，这代表着他在想问题，在动脑子，在探究他所不知道的事。
然而，再看如今长大成人的我们呢，大多数时候却丧失了提出问题的能力。是真的“吃过的盐比孩子走过的路多”，已经世事洞明了吗？未必。只是我们变得浮躁焦虑，变得懒于思考，只想着有个答案就好，却从没想过那个问题背后，到底还有哪些问题。
不过，美国资深媒体人沃伦·贝格尔在大量的采访中发现，众多商业领袖和创新人士其实都非常善于提问。换句话说，如果想要成功，提问的能力会是一个非常重要的因素。所以，知道你为什么依然没成功了么？
所谓优秀的提问能力，可不止一个“为什么”那么简单。如何提出好问题，如何探究背后的原因，如何进行有效假设，如何解决执行……每一个过程都是满满的学问。
首先，我们要学会提出可执行的好问题。比如，为什么我写了很久的稿子阅读量却一直上不去？这时你就可以开始自我剖析原因：可能是文字基础差，可能是素材不吸引人，可能是缺乏推广，可能是标题起得不好……慢慢地，就能理清自己思路，随后从下一波提问中去找答案。这样的过程是促使我们成长的催化剂，在“剥洋葱”式的层层递进中，你的问题就会迎刃而解。
第二，我们要懂得如何运用假设的力量。比如，假设你还不好好学习英语，就会丢掉一份“万事俱备，只欠英语”的优质工作，且这份工作可以为你的生活带来翻天覆地的变化。那你自己说，要不要好好学英语？其实，提出假设有点像把自己“逼上梁山”的情境，“不这么做，就会xxxxx ”，人在没有退路的情况下，必然就会爆发出平日里隐藏至深的能量。
第三，当然就是学会如何解决问题。强大的执行力是其中关键。比如，为什么这么多年我还一直都是“月光族”？假设我每个月开始记账，并且存下20%的工资会怎么样？去看一些理财书，听一些理财大咖的讲座，是否会对自己的提升有帮助……当你想到这些可以去执行的方法时，那就一定要开始试试，说不定就真的被你找到了非常好的方法。
在一次次的提问中，你会不断让自己想得更加透彻，并能更加有效地解决问题，甚至直接改变你的工作和生活状态。而这时候得到的答案，必然也比匆匆一问来得更加给力。
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