你是不是经常觉得忙到飞起，但一天结束回头看看，又好像没做成什么？管理大师彼得·杜拉克早就看透了这一点：高效能人士并不是天生比别人厉害，而是因为他们掌握了五个关键习惯。这些习惯一点都不玄乎，每个人都能学会。
1. 管好你的时间，多想你能贡献什么
杜拉克说得很直接：“时间这东西，最稀缺了。”高效能的人第一个习惯就是把时间当钱管——先记账（记录时间花哪儿了），再预算（管理分配），最后做投资（集中时间办大事）。
更厉害的是，他们会经常问自己：“我能做出什么真正的贡献？”而不是纠结“我到底有多忙”。这个问题能把你的注意力从手头的琐事拉到最终成果上，彻底告别瞎忙。
2. 用你的长处，先做重要的事
杜拉克有个颠覆性的观点：别总盯着自己的短处唉声叹气！高效能的人最会“扬长避短”，他们善于利用自己、同事、老板的优势。就像他说的：“组织的价值就是让普通人也能做出非凡事。”
同时，他们永远“要事优先”。把最好的精力留给真正能改变局面的事，而不是被一堆紧急却不重要的琐事牵着鼻子走。记住：“没什么比高效地做根本不该做的事更浪费生命了。”
3. 聪明地做决定，并把习惯变成自然
高效能的人怎么做决策？他们不追求意见一致，反而鼓励不同声音。因为反对意见能帮他们看到盲点，找到更好的方案。
最重要的是，这五个习惯是一个整体，得像一套“组合拳”那样一起用。它们会互相加持，让你悄悄变厉害。
**总结一下：**
杜拉克这五个习惯——管好时间、重视贡献、发挥长处、要事优先、有效决策——其实是一套让人生变轻松的“操作系统”。它不是教我们更快地做事，而是教我们做真正该做的事。就像大师点醒我们的：“效率是把事情做对，效能是做对的事情。” 所以，别再埋头瞎忙了，抬起头，看准路，再使劲儿。
网友评论