无论什么岗位什么职务,
都希望被认可被接纳。
所以,
当你去认可别人时,
也是一种对人的尊重和鼓励。
对于个人的付出,
必要时,
需要领导看的见,
也需要巧妙地展现给上司,
关键看怎么做,
最重要的是
负责任地付出,
你的付出,有人看得见,
无需标榜。
无论什么岗位什么职务, 都希望被认可被接纳。 所以, 当你去认可别人时, 也是一种对人的尊重和鼓励。 对于个人的付...
千万别把自己当回事,别高估了自己,别人未必把你当回事儿、你以为的那是你以为,别人也许正在讨厌你,时刻保持一颗谦逊的...
转眼间,1月份过去三分之一了。我进入拜廷也9天了,一切还算适应吧,我相信自己的适应能力,必须规划好工作的同时,规划...
《滚雪球》里 ,巴菲特说,一味地索取其实并不能带来真正的快乐,真正的快乐是给予和付出。 所以,他参与了大量的慈善捐...
付出和回报是同向关系不是正比关系。付出了就会有回报,但是付出多未必就回报多,付出少未必就回报少。 ...
家庭关系的重点:“多付出,少索取”,正所谓“与宜多,取宜少。” 幸福关系在于“持续的付出无条件的爱”,...
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人性如水,总有随波逐流向阻力最小的方向、前进的一面;人又总是趋利避祸的,大多喜欢付出少而得到多,厌恶付出多而得到少...
原文: 凡取与 贵分晓 与宜多 取宜少 理解: 付出与与收获一定要分清楚,付出要多,获取要少。 如果一个人只...
本文标题:少邀功,多付出。
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