我本来想取一个女性，女子，女人，男性，男子，男人，来作为标题的主语，但是我发现，没有用。
只有的，可以表达现实的残酷，什么文艺，什么章法，都不外乎，的字。言语都是残酷的。
这种思想差异上的不对等，早已开始流露。
从普通女性，农村到城镇，城镇到大城市。从贫困人生，到苦苦挣扎的地平线经济，到焦虑的中产，到觉得自己根本不缺钱。
那为什么她们还是不肯生？
我给她准备好了保姆，准备好了钱，她依旧不想生。
我都要啥给她啥了，钱也有，要保姆就准备保姆，为什么她就不生呢？我想要三胎啊？
我没有给她准备物质，希望她能陪我一起吃苦！奋斗一个未来，为什么女孩子都这么拜金呢？
孩子怎么样都可以养活的，怎么就不能呢？
你是孩子妈妈，你怎么能不管呢？怎么能让老人管呢？
不好意思，我们决定你跟我们岗位报太适合。（这个年纪要是入职了就生孩子，那公司怎么办）
一个大男人怎么会哄孩子呢？这种事情都是女人来。
领导，我想今天早点走，幼儿园没人接孩子。
那你去请个假。
我就提前一个小时，人事说问问你。
这肯定要按照正常流程的啊，你去吧。
为什么同级别的他居然升职了，上次汇报明明是我的表现比较好？
她还在哭，我每天晚上都要起来三四次，她还是哭，到底她怎么样才不会哭？
你相信我，我以后一定会帮你带孩子的，生出来就不用你管了。
哎哎，你让他去客厅睡，明天他还得上班，晚上要好好休息。
女孩子不要这么拼，嫁一个好人就好了嘛。
这我不会啊，我怎么抱孩子，这都是你们女人的事情。
一个孩子就是有点孤单，哎呀，你这是个女孩，再要一个吧？再要一个男孩正好啊？
结婚要这么高彩礼？六万块钱呢！太高了吧，没想到你是这样人。
孩子发烧了半天，你怎么当妈的。（下班才到家的人）不是我看的孩子气，是你妈在家。
我妈怎么取，我妈看孩子够累了。
你生完了怎么这么胖？你看看人家，才九十多斤？
今天发给你的那边培训班你看了吗？你没空？为什么什么都要我操心？
我打会游戏怎么了，我上班很累啊，你不上班你当然不知道。
小红爸爸，哎，把电话给小红妈妈，哎，小红妈妈，今天小红在幼儿园带了个小珠子。
为什么幼儿园老师这句话一定要对我说？
因为早上负责穿衣服的是你啊。
那她们究竟要什么？要怎么样啊？
1. 请尊重她们，她们想生就生，不想生就不。这是生而为人的基本权力。
2.同工同酬，同等假期，男女平等。男女平等喊了很多年，女性产假158天是修养身体，男性7天陪产假，7天一部分女性产后还不能自己爬起来，男性却要回去上班了，非常荒谬。另外，孩子只活158天就可以消失了吗？
3.何时社会把女性休产假当做正常的事情，而不是负担，请单纯祝福我，而不是施加压力，以此挑剔女员工，或捆绑。
4.托儿所建立，3岁可以去幼儿园，但是幼儿园四点要接，那么158天之后到3周岁之前的这段时间，孩子都是消失的吗？孩子是自己吃土长大的吗？更何况，多少家普通企业允许员工四点接孩子？有哺乳假可以一年内提前一小时回家哺乳，那一岁之后的孩子就可以自己下厨了吗？为什么没有1-3岁靠谱的托儿所？
5.结合退休年龄，未来生孩子，除了让女性辞职在家带孩子，会别无退路，因为老人还没退休，孙子没人带。
6.建议推广父母学校，一想到当父母之前居然不用学习，就十分可怕。父亲本缺失，知道不对，还继续坚持下去，还要怪女人为啥较劲？因为她们不是既得利益者，因为她们是付出者。一个男的，居然不知道怎么泡奶粉，换纸尿裤，居然不知道怎么给孩子洗澡，居然不知道会有产后抑郁，居然不知道堵奶怎么处理，居然不知道情绪安慰，你拿什么对得起这一句爸爸。
7.借用一句话，每个男人都可以成为父亲（法律意义上），但不是每个人都配被叫做爸爸。
她们不想，她们不要，根本不是简单的彩礼，简单的婆媳关系问题。
看看这些话，看看她们经历了什么？
正在经历的女性在喊，帮帮我，我需要人帮我分担，他们无动于衷。
尚未经历的女性看着她们曾经的现在的苦苦挣扎，妄图拉老娘下水？做梦！
于是，他们说，你们要求太高了，咋还要彩礼？要什么奶茶啊？都是彩礼的错，都是没钱的错。太拜金了。
喂喂，你哪怕随便出一份网络调查问卷，都不会得出如此滑稽的结论吧。
我笑一笑，呵呵。
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