统合综效

今天读了《高效能人士的七个习惯》中的第六个习惯，统合综效。

01 统合综效是什么？

统合综效是创造性合作，即不按照你的方式，也不遵循我的方式，而是创造出第三种选择，以达到彼此间1+1>2的双赢效果。

在我们身边有很多这样的例子，比如我们常说的“一根筷子容易折，一把筷子难折断”，就是1+1>2的效果，很多时候整体大于部分之和。

在人际关系中，统合综效思维要求我们以双赢为目标，大家彼此理解，移情沟通，取长补短整合大家的优势，实现创造性成果。

02 统合综效的重要性

第一、统合综效可以促进创新和进步。

它的精髓是尊重差异，取长补短，鼓励人们整合不同的观点、想法和才能。比如在公司产品研发中，汇集客户、市场人员、技术人员等多方意见，使各方人员形成合力，通过生产超出市场预期的产品，为公司创造利润。

第二、统合综效可以有效地化解人际关系的矛盾。

在人际关系中，当人们持有统合综效的思维时，就不再一味的坚持已见，而是理解对方，尊重差异，寻求第三种令双方都满意的解决方案，从而增进了彼此之间的感情。

第三、提升解决问题的能力。

俗话说，三个臭皮匠，顶一个诸葛亮。在面对复杂问题时，统合综效提倡头脑风暴，集思广议，促使人们从多角度地思考，充分地利用各种资源，去解决问题。

03统合综效和团队协作有什么不同

两者的侧重点不同。

团队合作强调为实现共同目标而相互配合，重点在于工作分配和执行，强调协作性、互补性。

而统合综效注重整合各方不同的观点、想法和才能。聚焦于整合多元的思维和资源，达到1+1>2的效果。

联系：两者相互影响，两者最终目的一样，都是为了提升效率，完成目标。

03如何做到统合综效

统合综效理解起来容易，但在实际中需要自己有开放的心态，尊重差异理解他人，移情沟通，营造出良好的沟通氛围。可以参考下面简单的五步计划进行。

第一、明确问题或机会。清晰地界定即将要解决的问题。

第二、收集观点。这一过程中，保持开放的心态，要去理解他人的想法和观点，同时，去表达自己的想法和观点。

第三、头脑风暴，创造新的机遇和想法。

统合综效就像一场思维的拼图游戏，每块拼图（观点）都不同，但拼在一起就能展现出问题解决的全貌