变革之下，你准备好了么？`

变革之下，你准备好了么？`

今天的朋友圈被一条新闻刷屏了，题目是“银行巨变，中国建设银行正式宣布”。原来是建行的无人银行，也是国内第一家无人银行，在上海正式开业。没有一个柜员，没有一个保安，甚至没有一个大堂经理，取而代之的全部是人工智能设备……

虽然最近经常有“无人驾驶”、“无人超市”的新闻不断挑战着人们的心理承受极限，但我看完这则新闻，心里久久不能平静。因为我就是金融民工，一名银行业的基层职员，当有一天，银行高层突然宣布裁掉所有基层网点，我能做些什么呢？

我想到了爸爸妈妈那一代，他们全在县属企业工作，刚工作时人人羡慕。可到了我上小学的时侯，爸爸妈妈在改革的大潮下双双下岗。靠自己做买卖维持生计。

我想起小时侯爸爸妈妈没有一次陪我出去玩过，甚至在读大学时，也是爸爸送我去，妈妈照样开店。

我想起自己读初中起中午就在饭店吃饭（我在一个小县城长大，地方不大，人们基本中午都回家吃饭），然后回家独自一个人。

这一切，是因为爸爸妈妈要靠做买卖挣钱，用他们的双肩撑起我们这个家。

二十多年过去，如今我也是孩子的妈妈，也在几年前人人羡慕的行业工作，也在面临着社会激烈的变革，历史总是惊人的相似，难道我要走父母的老路么？我的孩子也要像我小时侯那样么？

我相信，看到这条新闻的时侯，多少和我一样在公司打工，正值而立之年，上有年老体弱的父母，下有嗷嗷待哺的孩子的人都碾转难眠。世界变化太快，我已追不上它的步伐。

但生活要继续，在激烈的变革中，该何去何从呢？

没有什么救世主，创造自己的幸福的人只能是自己。

对于我这样的上班族来说，如果不想单干承担更高的风险，还想继续在公司上班，要努力工作是肯定的，平时混日子，月底领一份不高不低的工资混日子已经是老黄历了。首先要首先明白自己的公司核心部门是什么，是营销，是研发或是设计，或是其他之类的，

然后向核心部门靠拢。苦练内功，提高素质，成为核心部门的核心人物，使自己不能随便被别人替代。比如我是一名银行基层员工，我们单位最核心的是营销，我要不断提升自己的营销能力。怎么提升，可以看营销书藉，学习营销技巧，向客户介绍产品时一语中的抓住客户需求；可以不断学习业务知识，成为全行专家，解决客户的各种疑难问题，积累自己的人脉；可以向老同事们不断请教，充实自己的经验和阅历。这一切都需要上班时提高效率，下班时继续充电才能实现。上班逛淘宝、刷微信肯定是不行的。通过不间断学习，加上一定的实践，自己的能力肯定会有所突破，升职加薪自然是水到渠成的事了。将来即使是裁网点，对待领导岗位职工和普通职工也是不一样的。即使转行，能力强的人适应能力强，角色转变快，多少年后，又是一条好汉。

其次，工作之余要发现自己的兴趣和专长，这样不仅在工作之外可以放松身心，让我们看到另一重天地，还可以将它们变现，发展成为自己的第二职业，这样才会为自己的职业生涯提供双重保险。比如，我的一个同学在企业工作，因文笔好、学识渊博，业余时间写文章经营公众号，由于文章写得受读者欢迎，如今副业已超过主业，他丝毫不畏惧公司被替代后自己的生活。

我们所处的是一个幸运的时代，因为没有任何一个时代的人像我们一样感受着科技发展日新月异带来的变化。但激烈变革的时代也需要我们不断适应它的节奏，需要不断提升自己以追上它的步伐。在激烈的变革之下，你准备好了么？