今天是加入思凯的第30天，今日关键：先破后立。
2020年即将结束，盘点2020，你的关键词是什么？我的答案是：成长、告别、当下。这一年，对于个人、企业、国家甚至全人类都是不平凡的一年，每个人都在这期间经历和承担了太多，越承担越成长，成长意味着浴火重生，告别所有的失败和不堪回首，立于当下，实现破冰。
一、先破后立，打破旧思维
还没有机会去听Eric的课程，晨会和夕会上，伙伴分享了湖北商会和亚马逊课程的心得体会，身临其境，能感受到带动现场节奏的，是Eric一个又一个精准投放的新理念和新的思维模式，让接收者醍醐灌顶，因为对方明白，企业要实现高效运营，破局发展，就要抛弃旧思维，实施转型，这是商业逻辑，更是时代命题。
反观个人，要在变化的环境中获得新生，步入成长通道，唯观念和思维快速转变，驱动行为跟上节奏。现阶段，我需要给自己一个“主人翁”的意识，不拿以往的标准和当下的境遇去寻求落差，而是坚守自己的初衷，Eric一句话总结很到位：修己助人，修己之后先助身边人，再去带着使命感帮助更多的人，这就是咨询师，那么知难而退，就是背离初衷。
二、先破后立，立己达人
己欲立而立人，己欲达而达人。加入思凯将近一个月，我虽然会游泳，但很多人都在向我投放救生圈，我真切地能够感受到伙伴对我的接纳和助我融入团队的帮助，如果我发现问题就去逃避，遇到困难就去畏缩，这不仅仅是背离我加入思凯的初衷，更将成为我这一年上没有跨过去的坎，他人助我立、助我达，我当衔环结草以报。
放大到我们所从事的行业，甚而说事业也是如此，先帮助他人，再去并且能够进行价值回流。人都是有私欲心的，但能够欲取先予，这是智慧，是人与人之间的相处之道，是强者的立场，“成就百万客商”，去践行它，客户能够看得到你的付出，价值回流也就是水到渠成的事情。
三、先破后立，知行合一
平心而论，从加入思凯前的终面开始，我就没想过去试探、去适应，当时我和所有的客户一样，Eric向我输出职业规划（也就是针对个人的方案），伙伴展现给我的精神风貌，让我看到价值，才来到这里。当初说到的，如今要一一做到，翻开这“脱轨”的一页，立于当下。
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