加入二东家快一个月了，还是在这个行业里，换了家公司。新的公司同原来的公司并无二致，虽然工作的内容有所不同，可是才一月，我就开始倦怠了，应该说第一天就期望值落空了。
这一次分配在很远很远的地方，入职之前，人力曾同我沟通过平时工作中要注意人际沟通，可我没有料到赔给我的同事是如此奇葩的人，如果在签合同之前我知道在这么远或者是有这么难缠的同事，我是怎么也不会同意的，更别提现在奇葩的二者都占全了。没入职似乎一切都还可以回旋，感觉自己还没有盖章定论，签了合同，感觉就不一样了，得“负责”，究竟怎么样才算负责呢？
一味的忍耐，一味的等待机会，就跟前一份工作一样吗，可如果还是这样，那离职的意义在哪里呢？现在就跳坑吗，将来再找工作时别人会怎样看待我呢，会觉得我三心二意，没有契约精神吗。
真的是很奇怪，为什么我总是碰到这样的事情。前一份工作已经忍耐的够久了，5年啊，一次次的失望，下定决心的结果就是调入另一个坑，难道我再等5年吗，青春有多少个5年可以等待。
经验就是下一份工作的时候一定要问清楚分配的地方再签合同
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本文标题：新工作！？
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