当我们将快乐建筑在别人的接纳和赞赏上时，心情就会随之起起落落，被外部世界充满偏见的反馈带着团团转。所有人都希望被人喜欢，这是人类的自然反应。问题是是否过度重视或过度忽视。
职场上一定会有很多不同的声音，如果我们把赞誉当作唯一的人格依据，就必须牺牲自己认为对的意见以达到一致赞同。那是十分痛苦的。
慈悲地对人对己，诚实地面对个人信念的根源，我们会认识到我们是谁和我们在做什么并不一样，工作受到的评断和真正的自我并不等同，我们只是去做这份工作。这能让我们以开放的心态取代排斥，从而倾听到真正有益的批评。
当我们将快乐建筑在别人的接纳和赞赏上时，心情就会随之起起落落，被外部世界充满偏见的反馈带着团团转。所有人都希望被人喜欢，这是人类的自然反应。问题是是否过度重视或过度忽视。
职场上一定会有很多不同的声音，如果我们把赞誉当作唯一的人格依据，就必须牺牲自己认为对的意见以达到一致赞同。那是十分痛苦的。
慈悲地对人对己，诚实地面对个人信念的根源，我们会认识到我们是谁和我们在做什么并不一样，工作受到的评断和真正的自我并不等同，我们只是去做这份工作。这能让我们以开放的心态取代排斥，从而倾听到真正有益的批评。
当我们将快乐建筑在别人的接纳和赞赏上时，心情就会随之起起落落，被外部世界充满偏见的反馈带着团团转。所有人都希望被人...
当我们将快乐建筑在别人的接纳和赞赏上时，心情就会随之起起落落，被外部世界充满偏见的反馈带着团团转。所有人都希...
生命需要一种笃定的确知，那就是你的价值不由任何他人界定，而你的生命蓬勃，也无须仰赖任何他人支撑。 你是树，不是藤。...
1、不要评价别人的好坏，因为他们并不影响你吃饭。 2、不要评价别人的德行，因为你不见比他更高尚。 3、不要评价别人...
不要评价别人的好坏， 因为他们并不影响你吃饭。 不要评价别人的德行， 因为你不见得比他更高尚。 不要评价别人的家庭...
在我们周围，能够真正关注你的，就那么廖廖几个。所以，我们无须在意别人的评说，只要把自己的事情做好；无须看别人的眼神...
在我们周围，能够真正关注你的，就那么廖廖几个。所以，我们无须在意别人的评说，只要把自己的事情做好；无须看别人的眼神...
不要评价别人的好坏，因为他们并不影响你吃饭。 不要评价别人的德行，因为你不见得比他更高尚。 不要评价别人的家庭，因...
不要评价别人的好坏，因为他们并不影响你吃饭。 不要评价别人的德行，因为你不见得比他更高尚。 不要评价别人的家庭，因...
不要评价别人的好坏 因为他们并不影响你吃饭 不要评价别人的德行 因为你不见得比他更高尚 不要评价别人的家庭 因为那...
本文标题：你无须仰赖别人的评价
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