前言

这个五一好不容易有五天假期，之前约了几个朋友（老王、老李、不具名家属）假期去爬爬山顺便整点烧烤，选的是小众的山，烧烤器具、材料自个带。
主打一个：偷得浮生半日闲。天时地利，就只差人和了。

1. 遗失的人

山不是很高，总体较为平缓，但对于不经常运动的我们来说，攀升个五十米还是得休息一下。

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走着走着，到了半山腰，忽然发现队伍里少了个人：是老王，他不见了。
打电话给他打不通，好几遍都是提示对行忙。等了十几分钟，终于看到老王姗姗来迟。
他解释说有线上问题需要处理，耽搁了一会，现在还需要打开电脑继续排查。
说罢他坐在上图石梯上，拉开双肩背包，取出生产力工具，打开热点，双膝架着电脑打开IDE开始排查代码。
我们没有等他就先往前走了，等我们到达山顶时，再次询问了才知道他还在原地不动，因为还没找到问题。

到点了我们下山准备找个坝子开始弄烧烤，顺便在半山腰也把老王劝下山了。

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准备烧烤的时候，老王跟我们说让我们先弄着，他电脑没电了得找个农家乐续电。
剩下我们几个吭哧烧火，整理食材，开始烧烤。
烤熟时又叫了老王，他说又有新问题了，还在排查，让我们先吃不管他。
等我们酒足饭饱时，老王终于现出了身影，囫囵吞枣地整了几口又开始掏出手机看。

老李实在看不下去了，就问：

老李：老王，你今天还远程加班啊？
老王：算是吧，今天我值班，白天12小时oncall。
老李：你不是运维你值什么班？
老王：公司规定节假日都得轮流值班，30分钟内必须响应客服群里的消息，1个小时内找到原因，2个小时内修复，修复不了要说明原因并且给出截止时间。
我：算加班吗？有加班费吧？
老王：没有加班费，不过看运气，有时候一整天也没啥事，今天运气比较背有用户提问题了。
老李：你一个移动端的开发值什么班？解决了问题你当天就能发版审核吗？
老王：发不了也得看啊，找到是什么问题，领导都在群里，你不回复消息也不太好。

我：那今天的bug找到了吗？
老王：找到了，一个是后端的问题，另一个是运营配置问题。
我：看嘛，都与你无关，看你整天都很紧张。
老李：我一个后端都不需要值班，我们公司只有运维会值班，而且即使oncall人家也有一定的补偿，你们这是免费劳作啊。
老王：没办法啊，每次假期轮到我值班都有点心惊胆战，不敢去远的地方，还得要背着电脑。说实在的，很多问题实际上都不是很紧急，有几次我火急火燎地要解决bug，最后发现是运营配置的问题，到了工作日也没见运营重新配置，白费了我花半天时间排查。
老李打趣道：还是你有主人翁精神啊，下一任股东就是你了...
老王：群里的产品老大和运营老大催得急，他们催研发领导，一层层催下来。
老李：急着投胎吗？他们就是嘴强王者，是我也能喷上几句，反正又不是他们来解决问题，一两句话让研发跑断腿。
老王：没办法啊，你不做总有人做，会有人上赶着卷你的，这个行情下低调行事，猥琐发育，还没到忍无可忍的地步。
老李：哎，确实是，都苟着的。

2. 反求诸己？

返程的路上，我余光瞄了眼车内后视镜：老王似乎还在手机回复钉钉消息。

我很想问一句：

老王，你可敢对oncall说No否？就一次？

同时也想到问自己一句：

让我免费oncall，我敢抗拒吗？真敢吗？

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WLB 什么时候能实现呢？也许鱼和熊掌不可兼得？
我不知道，也不想深究，只想放空自己，换取片刻的宁静。