昨天的咨询中，来访者不断提到“自己这个不行，那个不行，我是个什么样的人。” 好在咨询中她已经意识到这一点的不好，并且开始改正！现实中，不断地自己给自己贴标签或不断地被别人贴标签的情况似乎并不少，曾经的我也是深受其害之一！
8年前一个偶然的机会我从老师转行做了课程顾问，可是很多人都不看好，因为我的确是个比较内向的人，我不爱主动说话，我性格不开朗，我也没有传说中的销售人员的口才……总之，一切都和一个优秀的课程顾问(销售)沾不上边！
在刚做课程顾问的那几个月我也是经常地左右徘徊，摇摆不定，心中不止一次地问自己:我适合做课程顾问吗？我要不要转回当老师？除了自己不断纠结，没有人告诉你答案。
好在我这个人有个优点:特别能坚持！于是，在这样的不断肯定与否定中，四个月后，我竟然业绩做到了团队第一！我清楚地记得，那个月，学校总计招了20个学生，其中13个是我招的，团队总共有4个课程顾问！
尝试到课程顾问的甜头和看到自己的成绩后，我渐渐地不再纠结了，从此，在课程顾问的道路上越行越远！截止到现在，我的个人年度业绩和团队年度业绩在曾经的学校还没有人打破！
然而，当初，我挣扎在不断被否定和不断被肯定的漩涡中的痛苦恐怕也只有我才能体会了！直到多年后，我突然看到的一篇文章，才让我如释重负，全然放下！文章大意说:性格内向的人更适合做一对一地销售和咨询，因为他们敏捷的洞察力更能抓住客户的内心！当时，我在想:怎么没早点看到这篇文章，怎么没有人早点告诉我这个观点？早知道是这样，我何苦苦苦纠结呢？说不定我的业绩可以做得更好！要知道内心的挣扎和徘徊真是很消耗一个人的精力的！同时，我也深感庆幸:幸亏自己坚持下来了！
再后来，我又看到了《一万小时定律》，书中指出:人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。一万小时的锤炼是任何人从平凡变成超凡的必要条件。要成为某个领域的专家，需要10000小时的练习！
今年学习了生涯，更觉得人生有很多可能性，不要给自己设限！能力三核模型告诉我们，学一门知识需要看学习积累，把知识变成技能需要不断地刻意练习，而修炼技能过程中形成的才干就是自己独有的特色和优势！因此，大多数人还未到拼天赋的时候，因为能力练到八九分就已经可以排到行业内的前80%了！
然而，很多人可能因为贴的标签永远不敢踏出尝试的第一步，很多人可能尝试后因为暂时的失败就中途放弃了！
土耳其有句古老的谚语说:“每个人的心中都隐伏着一头雄狮。” 人只要突破自我限制，让心中的雄狮醒来，每个人都可以成就卓越，创造奇迹！
不给自己设限，同样，不要轻易给他人贴标签，尤其是负面的，因为负面的评价犹如对错误的展示，稍有不慎，可能就毁了一个人！
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