一份真正合适的工作要具备3个要素。喜欢，这是原始动力，决定你遇到困难时能否坚持；
擅长，这是关键因素，决定你能否做出成绩。喜欢并勤奋努力可以做到85分，但最后10-15分必须要靠天赋或优势，否则无论你怎么努力，你都永远成不了最优秀的10%；
有发展，工作不但有个人属性，还有社会属性和经济属性。能不能挣钱、受不受歧视、难不难入门、易不易取代，这些也很关键。身在红尘中，无法全免俗。
上两周我们探索的是个人兴趣系统：你想做什么。你想做什么很重要，但能为别人做什么更重要。别人不在乎你是谁，关键是你能为TA做什么，工作尤其如此。
从本周起，我们一起来分析你的个人优势系统：你能做什么？你有什么独特的价值可以提供给别人？
我们将从知识、技能、天赋、性格、人脉、资源等几个方面展开，深度剖析和挖掘你，你做好准备了吗？
今天我们就来初步了解下优势，优势分为显性优势、隐性优势2种。
顾名思义，显性的就是容易发现的外在优势，包含：知识、技能、人脉、资源，这些可以进行自我分析来完成；隐性的是指那些先天具备，但需要深度挖掘、培养，最后通过外在行为或事件展现出来优势。包括：天赋、性格。必须借助专业方法，后面会一一带着你做。
优势找到了，成功就变得更容易。今天先对优势有个总体了解，明天正式开始带你一一分析。
网友评论