“我们所有人都处在一个瞬息万变的市场环境之中，个人职业的不确定性越来越显著。在职场的湍流中，稳步航行的旧式法则早已失效。正所谓‘逆水行舟，不进则退’，大家拼了命去适应新环境，想方设法去精进自我，却发现根本无从下手，日复一日处在焦虑之中，不知该如何跳出这负能量爆棚的圈子。”
读到上面这句话，是不是有很多职场人都感同身受。这句话就出自我今天要给大家介绍的新书《变现：职场掘金的精进之路》。这本书的作者是美国的鲁帕·乌妮克里什楠，是牛津大学工商管理硕士，而且还是诗人，同时还是一名世界级运动员。
这不由得让我想起前一段时间听得一本书《运动改造大脑》。运动造就的并不只是头脑简单四肢发达，运动也可以锻炼大脑。像鲁帕·乌妮克里什楠取得这样的成绩应该也有一部分得益于她的运动吧。她创立了一个咨询公司，拥有近二十年的财富500强企业咨询经验。
鲁帕·乌妮克里什楠凭借自己丰富的工作经验总结出来五项精进法则，可以帮助那些内心富有激情却被现状所困的人，重新塑造自身优势。这本书通过丰富而有趣的案例向大家分享了职场变现的五条精进之路。
“变现”是每一个不安于现状，又想实现财务自由人士的迫切要求。看看这本书的封皮两个大字“变现”是不是吸引了你的眼球。那还等什么，赶紧看过来吧。
这本书分了七个部分，一步步教你在职场中怎么去实现“变现”。分别是：
1. 打破现状，来一次震撼人心的骤变。
2. 认清自我，放大你的优势。
3. 把握趋势，找准适合自己的赛道。
4. 借助人脉和资源，让你的事业乘风破浪。
5. 建立发展模型，边尝试变调整。
6. 细节做到位，制订出最适合自己的发展方案。
你现在的工作是不是黯然无光，是不是看不到令你兴奋的未来。你特别想改变自己，提升自己。那么你就需要进行一次创新性骤变，打破现状。但是骤变的前提是需要做好前期准备，避免骤变后的失控。在你认清自我、把握趋势的过程中，要经营你的人脉资源，从细节建立自己的发展模型，随时迎接不同的变化，创造自己新的价值。
前些年一直提倡做10年、20年、30年职业生涯规划，在本书中对这种模式进行否定，因为它已经不适合现在瞬息万变的世界。你不能保证你现在从事的职业在10年、20年后还是蒸蒸日上，也不能保证这个职业在几年后还是否存在。所以你现在的任务是抓住现在，积累经验，以适应万变的世界。
怎么用五项精进法则来变现呢，书中举得林赛和斯瑞的案例都很好的验证了五项精进法则的成功运用。
记住5项精进法则：认真自我，挖掘潜能；探索市场，借势出击；维护人脉，瞄准贵人；塑造模型，规划方案；精益求精，追求极致。
完成了前六部分的学习，开始第七部分：
7. 万事俱备，职场变现还难吗？开始行动吧！
这一部分的重点就是“开始行动吧”。因为很多人都是看书的时候激情万丈，看完以后不了了之。如果前进的路想更轻松、更顺畅，就要把学的理论与实际结合，要知行合一，用行动说话。
最后再说一句：开始行动吧！
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