【20250401】通知：
各位伙伴，首先我要衷心地感谢大家能够在此时刻还留在公司一起携手奋斗！今年的变化真的很大，我也算是受到了人生中最大的一次挫折，我自己给自己上了深深的一课，回首过往也好，社会上来比对一下也好，这样的困难实在不算什么。或许我们现在的困难对于其他优秀的人来说也并不算什么，但这对我而言，应该将会是一个飞跃台。我也坚信人被打入谷底才能绝地反击，虽然有点疲惫，但我依然对我们自己未来的事业充满信心。我也将会带头做好基础的业务，不会开单的领导肯定不是一个什么好领导。在这几个月的变化中或许有人主动提出离职了，或许是留下来想混几个月工资而被我劝退了，或许有人是个人思想凌驾于集体思想而离开，这都不重要了。鉴于公司运营现状不是很乐观，为了维持今年公司正常的运营并能够在接下来的机会中重整旗鼓。在座的每一位都是有能力做出成绩来了，我没有三头六臂，对于我的开单原因只有一个，我一直就觉得没有第二个原因，就是工作的态度端正。
现做出以下决定：
自2025年5月1日起至2025年12月31日，我公司所有人员将实行合伙人模式，公司提供办公场地与工作系统，所有合伙人必须严格遵守工作时间以及公司的制度，公司可以为其代缴社保，费用由合伙人自行出资，若合伙人符合公司要求，也可以由公司先行垫付社保的企业部分，社保个人部分由合伙人自行交给公司统一缴纳，缴纳社保的将可以获得业绩分成50%，不需要公司缴纳社保的人员将获得业绩分成的60%，若由企业代为缴纳社保，该合伙人无法达成年度业绩30万的，公司将从其业绩分成中扣除。若合伙人违反公司规定或者被客户投诉，或主动提出离职，或被公司劝退，公司将扣除合伙人一定比例的分成，情节严重者将全部扣除并有权追究合伙人进行赔偿。年度业绩达到30万的分成可获得5%，年度业绩超过60万的分成可获得10%，租赁与买卖统一。若租赁单子收取全额佣金的可另外获得10%的提成。
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