读《致加西亚的信》

《致加西亚的信》［美］阿尔伯特.哈伯德 著。2000年被美国评选为有史以来世界最畅销图书第6名。

1898年4月美西战争爆发，总统麦金莱急需一名合适的特使去完成一项重要的任务，年轻的陆军中尉安德鲁.罗文就是送信的人，带着绝对的勇气和不屈不挠的精神，冒险完成了把信送给了加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人。

本书所推崇的关于敬业、忠诚、勤奋的思想观念影响了一代又一代人。 

读《致加西亚的信》

如果你为一个人工作，以上帝的名义：为他干！如果他付给你薪水，让你得以温饱，为他工作——称赞他，感激他，支持他的立场，和他所代表的机构站在一起。

如果你有份工作，请好好珍惜。如果不适合，希望你有个新的开始，当你发现每一天你全力以赴地工作着，每当周五来临时，一周铺天盖地的事情已经被你完成，你为好好活着而努力时，你会发现工作比情人还可靠，她激励你满血复活，满含激情去创造你的角色的价值。

很多人认为金钱的多少足以衡量一个人的能力。

作者说：“我相信成功的关键并不是赚钱，而是创造价值。”

这似乎更能体现一个人的价值。当一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人。

这也就是现实生活中我们常说的靠谱吧！我们都希望遇到一个靠谱的人，不论领导在不在，他默默无闻、脚踏实地，他静静地把信拿去，不会提出任何愚笨的问题，也不会随手把信丢进水沟里，而是不顾一切地把信送到，他没有那么多的心机，你无需再三叮嘱，他可以做得比你想象的更好。

我二十多岁的时候，见过那样的人，在会议快要结束时，她信誓旦旦地保证完成迫在眉睫的工作任务。所有的谄媚都写在脸上，一到着手进行时，要么开始谩骂、牢骚满腹，要么说尽同事的好话，然后在一边偷奸耍滑，等到领导验收工作时，又滔滔不绝地歌颂自己付出了多少心血，有了哪些创新。一副似乎做得很好的模样，这一切只有老天知道。而我，不愿意把信给她。

读《致加西亚的信》

书中写道：年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的指导，而是需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成——“把信送给加西亚”。

就像罗文，接过信并没有问：“他在什么地方”。古巴丛林的山里，茂密的热带森林，危机四伏的沼泽地，陌生奇异的河谷，随时可能被抓捕的危险……难以想象要经历多少艰辛。不管怎样的磨难，加西亚拿到信了，罗文完成了任务！

作者在书中说：“文明，就是为了焦心地寻找这种人才的一段长远过程。”

这种人是值得信任的人，他有足够的自信，在没有监督的情况下，主动做好他责任内的事，或者是承诺过的事，他不畏困难所吓倒，用自信来完成所托的任务，没有奸黠，没有漠不关心，没有满腹狐疑，没有马马虎虎，只有实实在在。

在风华正茂的年纪，千万不可满足平庸。你正在走向成功因为你下定决心要成功；你正在走向成功因为你选择生活而不是让生活选择你。

当年富力强的时候，为自己选择，你可以选择颓废，也可以选择让未来让未来充满希望。当我们稍作努力就可以选择完美时，不要让平庸令你后悔错过。

读《致加西亚的信》

不要再徒劳地焦躁不安，拿出你的勇气，去探究人生路上最美的风景，跨越山川河谷，去聆听天空海洋的呼唤，把信送给加西亚！只要你足够自信，你就一定能行！