为响应公司人才战略的发展要求，建立起科学规范的选人用人机制，完善人才激励机制，给佐田氏家人们一个突破自我、展现才华的平台，2018年11月27日上午8：30，营销系统储备人才竞聘选拔大会在公司总部隆重举行。
通过这种公开竞聘的形式，全面提升佐田氏人才的流动性，促进资源共享，建立人才储备。大会采用自觉自愿报名的方式，以“以德为先、德才兼备”的选人用人原则，通过现场答题、评委打分、公司整体评价的方式进行。
竞聘选拔大会上共19名精英，从个人能力、工作成果、客户服务、市场开拓、未来规划等多方面作竞聘演讲。
人才是公司的关键竞争力，也是公司发展的命脉。以此次竞聘大会为契机，佐田氏公司将全面推行“能者居上”的人才管理机制，构建起科学、系统、公平的发展和竞争平台，选拔和培养出更具有学习力、执行力和战斗力的团队，真正实现“人尽其才、才尽其用”，为公司、为客户创造更大的价值，助力佐田氏公司实现再一次腾飞！
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本文标题："有“竞”才有赢丨佐田氏2018年度营销系统储备人才竞聘 选拔大
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