如何追求心仪的女生?有两种方式。
一种方式,叫做迎合,做她喜欢的事情:给她送花,陪她看电影,在她失望的时候给予鼓励,在她开心的时候陪着欢笑等。
另一种方式,叫做展示,在她身边展露你的魅力:展现你健康的生活方式、健硕的体态、超越身边人的智商、善于处理情绪的情商等。
两种方式都能追到女孩子。第一种方式比较迂回,用迎合的方式获得对方的好感,但最终要让对方接受自己,仍然是自己的某些品质或者说有点被对方接受。所以本质上也是展示成功,只不过通过先迎合对方的方式来达到自己展示成功的目的。第二种方式比较直接,直接通过展示的方式获得对方的认可。
所以本质上都是一样的。
业务营销上也是一个道理,要和对方建立合作关系,最简单粗暴的方式就是直接营销。拿着自己的名片和你希望合作的对象说,你好,我是某某公司的某某,希望和你建立联系。通常这种营销结果都不会太好,因为人的本能决定了主动提供的服务在他心目中的质量都是非常一般的。
我曾经在一家500强企业做渠道经理,简单的说,就是管理经销商的。这些经销商背靠厂商这棵大树,风雨不愁,日子过得可滋润了,所以对我们这种制定渠道政策的厂商员工那都是毕恭毕敬的。我们把经销商分成ABC三类,A类是优质合作商,B次一点,C最差。从地位上来说,A类还能和厂商提些建议,对于B和C类经销商来说,能从厂商那里拿到货都已经谢天谢地了。有一次公司裁撤掉了几个供应商,要补足一些新的。我有次正好路过一家我知道销售商,规模充其量也就C类经销商。我直接走进去找他们老板谈业务合作。结果人家老板并不非常重视。后来没多久,在一次业内高峰论坛上,我上台做了行业经验分享,正好那位经销商老板也在,会后,他找到我,热情的走上前来表示希望合作,各种条件好谈。
我就明白一个道理,无论是哪种合作方式,记得一定要做好充分的自我展示,才能得到你预期的合作条件。
对于找对象而言如此,对于企业经营如此,对于我们个人而言更是如此。
如果你想让别人认可自己,让别人给自己充分的资源,展示是必不可少的环节。
你不能穿一身休闲服,去面试麦肯锡的经理职位;你不能一点气场都没有,去应聘企业的高级管理岗;你不能让别人感觉不到你的价值,去找你想要的合伙人。
这是不可能的。
建立合作的基础,就是让对方看到你的价值,或者你未来可能达到的价值。
马云和蔡崇信的合作,就是建立在这么一个基础上的。
当时马云的阿里巴巴管理比较混乱,希望请一个专业的职业经理人,于是找到蔡崇信去聊。蔡崇信当时在德国投资公司工作,每年拿着70万美金,来阿里巴巴,拿每个月500元人民币的薪水,还得自费在旁边找酒店住。
马云看上蔡崇信,就是看上了蔡崇信当下的价值,这是蔡崇信展现给马云的。
而蔡崇信愿意放下身段跟着马云,是因为看到了马云和阿里巴巴未来的价值,这是马云展现给蔡崇信的。
虽然我没有参与到马云和蔡崇信那一场交流中,但我能想象,那一场交流沟通,是两个人在互相展现自己的价值并且最终吸引到对方的过程。
如果没有价值展示,我想这一场沟通肯定以失败结束,说不定也没有现在的阿里巴巴。
把自己卖个好价格,前提就是先展现出自己值这个好价格。
乔布斯是这方面的高手,当年乔布斯开宣传会推广第一代iphone,他做的展示是,先发布新一款ipod,你们喜欢吗?然后发布一款ipad,喜欢么?再发布一款手机,你们喜欢吗?观众们热血沸腾了,乔布斯把价值展示做到了极致,大家都喜欢这三款产品。最后,乔布斯说,我把这三款产品合为一体,叫做iphone。观众们在台下简直激动坏了,这也太有价值了,5000元简直太便宜了啊。
卖东西就是要这么卖的,只有会价值展示,才能卖个好价格。
中国古语称,酒香不怕巷子深,你试试看,如果茅台没有诸如国酒的宣传,没有把自己的价值和中国高级宴请圈捆绑在一起,能卖到1499一瓶还抢不到货吗?我也经常喝茅台,其实我觉得还没二锅头好喝。所以我自己喝酒就喝二锅头,招待别人就喝茅台。反正好喝不好喝都大家说了算,你说好喝就好喝。如果茅台不这么宣传呢?估计也就卖个二锅头的价格。
说起酒,现在江小白卖的不错,其实江小白的用料并不值那个价格,但是宣传好,会包装,展示除了酒之外的附加价值,所以就卖的比二锅头贵十倍。那就是自我展示的作用。
现在物质非常发达,已经不是几十年前没有好产品的时代了,在那么多产品中如何脱颖而出,就在于你如何会展示自己。
几十年前,一个大学生就被用人单位捧成宝贝,现在每个人都是大学生,你如何脱颖而出,靠的就是你比别人展示的更加好。再说以前为什么大学生就被用人单位当宝贝呢?因为大学生这个文凭,就是当时自我展示最核心的要素,也是自我展示的一种。只不过现在大学生不值钱了,你就要学会通过其他的方式来展示自己独特的一面。
无论是找工作,还是找合伙人,还是找生意合作伙伴,你主动找别人,都没有吸引别人来找你更有效。
不是有句话吗?谈恋爱要找你爱的人,结婚要找爱你的人。爱你的人才会对你更加好。
要学会展示,更要学会如何利用展示的方式与工具。现在媒体那么发达,多表露你的专业,多发表你对行业的理解,多发表你的观点,把你的经验分享出去,形成自己的引力圈,慢慢的,让自己更有影响力,到时候,不是你出去找,而是你选择别人了。但前提仍然是,你得持续不断的进行价值输出。
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