塔姐部门有个90后，属于时不时在工作中要发脾气diss别人的人，而且，发火都是鸡毛蒜皮，本完全可以好好说的事情，有时部门的同事开玩笑地说，不敢惹你，你好凶的，她还得意地附和说，谁也不要惹我，我很凶的啊！
是不是看上去像直白坦诚的人设，简单没心机，但实则在工作上带来很大的不便，首先，别人知道她的脾气，在工作中能不和她沟通就不和她沟通，避免和她起冲突最直接的方式就是没有交集，敬而远之，大家相安无事。
其次，领导也不敢给她很重要的工作，万一在沟通中她不经意又得罪了客户或者大领导，那就是领导用人的问题了，要往上走，脾气会成为职场人的阻碍。
知道现在的90后们都很有个性，有时候发火就是个性的表露，很帅，很酷，但职场是要相互合作的，个性也是等你有了业绩后才有资格，成熟的人早没了脾气。
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情商低的人一般最多也就是不看场合说错话，或是不能感同别人的身受，至多是幼稚不成熟的表现。 而情商癌则是此情商低症候...
本文标题：职场中脾气差的人是情商低还是不成熟？
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