自主才是我们仰慕的
我们经常谈论增强职场资本，那么随着积累职场资本，就会给我们带来工作职位提升，薪资待遇的提高，我们就应该在这条积累的路上，不停的向前推进。
相比， 你应该非常认同这个观点。嗯，我也觉得是对的。短期来看，是的，你的职场资本提升，自然来说，你就会获得更多的工资，更高的职位。但，我们要小心的是：这种不停的积累，你会失去时间，失去自由空间，也会失去幸福感。
从我们身边可以看到加班到凌晨，那些昼夜不熄灯的办公楼，那些凌晨三点还在发邮件的高管们，似乎成为我们的励志榜样。就是因为他们努力工作，才能积累这么雄厚的职场资本。
同样，我们也看到了，那些因为高强度工作，失去身体健康，患上癌症等也大有人在，比如 创新工厂CEO李开复，因工作熬夜，患上癌症后，所幸，癌症得以治愈，他立即选择放慢节奏，调整自己的工作和休息时间。
在可能的情况下，相较于朝九晚五的工作，我们更喜欢创业，或做自由职业者。为何如今大家追求创业，宁愿承担起更多的风险，也要去追求财富自由。
因为他们要追求财富自由之后，会获得更多的幸福感，也就是更多的自主力。
自主力：对自己的工作内容和工作方式拥有发言权。
这是为了创建自己热爱工作，积累职业资本的最最重要的特质之一。
想象一下，带着极强的自主力工作，你有自由决定的上下班时间。休假方式，选择看邮件的频率，这些都变得无关紧要，只要你有成果，就有工作，你的自主力更多，幸福感则更强。
这就是为什么无数人情愿投入参加社群等公益性质组织，为大家义务提供服务，而牺牲自己的周末和无数个夜晚。因为这种自主的工作内容和方式，可以赋予了我们更多的幸福感。
两个自主力陷阱：
- 自主力与资本薄弱
现实是让人付钱很难，当你资本薄弱时，你选择“冒险”去追寻更多的自主时，你会发现无论的你如何投入，如何忘我追求向往的生活方式，不意味着他人就得同样的支持你。
- 自主力与职位
当你获得足够的资本，可以与你的雇主谈判，获得对你职业生涯的适当控制，而对雇主来说，损失了生产力，于是，雇主会想办法阻止你，报之以更高职位，更高的薪酬，想让你妥协。
我有个朋友 简，她大学时候是业余运动员，喜欢跑马拉松，登山，越野等户外运动，也获得了不错的成绩，比如铁人三项，国际马拉松名次，毕业后，投身于户外探险，为了给这样的冒险生活提供稳定的资金支持，如今自媒体这么发达，她自然想到了开设一个网站，去发布自己探险经历，以供网友们支持，随后写博客，公众号，成为简书作者等，想通过写作或开直播，获得一定的资金支持。
然而，现实的残酷的，想让人付钱很难，随着不断努力，却没有大量的关注度，时间长，心态变得不稳定，文字里渐渐带着带着抱怨，抱怨读者不在她文章下多停留，抱怨没人欣赏她的内容。
最终激情也不再，只能不了了之，让她认清现状，只能放弃，无人为她的梦想买单。
我的另外一位朋友，杨露露，理工科毕业的，没有正式接触过互联网职业，毕业后找到一份软件测试员的工作，听起来很高大上吧，其实很简单就是看看软件的字体粗细，然后找领导确认下行不行？
一句话就能看出这份职位的多么单调，枯燥。很多人很容易在这里遇到第一个陷阱，如果困在一份很无聊的职业里，会迅速找一条摆脱现状的，与众不同的路。
然而，她没有被无聊工作阻碍，她选择留下来积累职业资本，做好软件测试员的工作，业余时间学习如何写程序，甚至黑入公司系统里，优化自动运行测试的程序，为公司积累的大量时间和金钱。
于是她迅速被提升为资深的软件测试工程师，当她获得这个资本时，于是，有了和公司谈判的权利，希望减少工作时间，以供她读在职研究生。凭借她资深工程师的身份，最终，公司做出妥协，一年后，获得了研究生学位。
在拿到学位后，便选择辞职，跳槽到另外一家大型管理公司，担任首席软件工程师。一年后，她发现不太喜欢公司的新的管理制度，对于衣着等硬性规定。
凭借她的资本，选择休假，在休假结束后，她便选择离开公司，做一个自由职业者，凭借她多年的职业资本，做一个软件测试承包人，有大量的生意往来，足以给她稳定而富足的生活。
简与 杨露露，在面对自主力的诱惑时，不同的选择，构建了两种完全不同的人生。
在面对变化时，资本薄弱的简，无人替她买单，最终只得放弃自己的梦想。而杨露露，在自己的基础技能上，不断积累自己的职场资本，在每一次转变时，都有人为此买单。
你身边有多少简，又有多少杨露露一样的 朋友呢？你想选择过怎么样的生活？
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