日期:2021年4月
上班第一天,对细枝末节有很多感慨:很久没这么早起床出门,很久没坐过早高峰的地铁,站在市中心的十字路口,身边行人身影匆匆,穿着校服的学生如潮水汹涌,熟悉又陌生,有些紧张,又有些焦虑。
早上特意早些出门,本想计算一下路程的时间,可不到8点就下了地铁,为了避免尴尬,故意在外面徘徊一会才上楼。简单的留下了证件和证书复印件,就去了办公室。下级公司在另一处办公,新装修不久的样子,空间有些局促,人员少用起来也刚好。难得的有了单独的办公室,私密性还不错。办公的设备并不完善,电脑没有配备,网络和其他硬件设施也一般。和领导简单交流,只是要求看之前的业务合同,了解业务模式和公司制度,结合自己的资源提出业务方案。
这并不是我喜欢的方式,更倾向于先接手公司当前的业务,而矛盾之处在于接手是否成了跟单而非做业务。如我所料,两个股东理念上有出入,保守与激进,缓慢与急躁,摩擦不断的前行。与业务员聊了很多,为了拉进感情,中午请大家一起吃饭,果然亲近不少。
简单总结就是,公司处于初创阶段,人员配备不足,流程制度不明确,没有人员管理日常工作和业务。还需要进一步沟通具体的工作职责,又是一个各种力量博弈的环境,尽量还是推脱掉无谓的责任吧。
领导预计周三从杭州过来,这是一个当面沟通的好机会,需要继续梳理细节,尽量一次性确认所有关键问题。下午与同行聊天,经济不景气,行业淡季,市场销售缓慢。估计自己做业务势在必行,只能从自己最熟悉的领悟入手,找到合适的切入点进去。
前路漫漫,能走到何处还不清楚,顺其自然吧
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