不必好奇他人的评价，想想你是怎样评价对方的。
当听到不同评价的时候，在这个过程中要学会处理批评或反对的声音，客观看待他人的评价，虚心接受中肯的建议。
每个人都有自己的价值观及见解，而不同的人对商业、文化、合作等方面都有不同的价值观念。
他人对你的看法并不能代表你的真实价值，也不能成为你定义自己的标签。
当我们很在意他人评价的时候，很容易迷失在迎合他人的期待或标准中，从而忽略了自己内心的声音和真实的需求。
当然，听不进不同意见的人，也很难有大的作为，因为，没有人决策时会永远正确，听取他人有用的建议，能够让自己或组织管理少走弯路。
只是自己要有分辨有效与无效的综合能力，也就是提升自己的认知能力，才有可能少走弯路。
因之，不必好奇他人的评价，是为了让自己不被外界环境影响的情况下，更多地吸纳好的建议。
思考：
在日常工作或生活中，你最不想听到什么样的评价？你对自己有什么新的发现？
1、评价定律： 不必好奇别人怎样评价你，想想你是怎样评价别人的。 2、效果定律： 在伤口上落泪和在伤口上撒盐，效果...
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本文标题：不必好奇他人的评价
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