第五节 技能类内容活动设计
1.选择题
基本步骤：
（1）设定一个与知识点相关的情境，并且提出一个有争议的问题。
（2）给出关于问题答案可能的几种选项。
（3）请参与者讨论并做出选择。
（4）主持人讲解。
2.情景模拟法
基本步骤：
（1）给出一个情境或者一个人际技能的知识点。
（2）请各组自行围绕情境或者知识点设计一段小品。
（3）各组分角色演出。
（4）演出结束之后，参与者分享感受和收获。
3.实操法
基本步骤：
（1）讲给他听。
（2）做给他看。
（3）让他做做看。
（4）给予反馈。
第五节 技能类内容活动设计
1.选择题
基本步骤：
（1）设定一个与知识点相关的情境，并且提出一个有争议的问题。
（2）给出关于问题答案可能的几种选项。
（3）请参与者讨论并做出选择。
（4）主持人讲解。
2.情景模拟法
基本步骤：
（1）给出一个情境或者一个人际技能的知识点。
（2）请各组自行围绕情境或者知识点设计一段小品。
（3）各组分角色演出。
（4）演出结束之后，参与者分享感受和收获。
3.实操法
基本步骤：
（1）讲给他听。
（2）做给他看。
（3）让他做做看。
（4）给予反馈。
本文标题：上官芷凝——《社群学习》读书笔记34
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/msfexltx.html
网友评论